Entreprise
Les Journées Québec sont des activités de recrutement du gouvernement du Québec qui permettent aux entreprises de pourvoir à leurs besoins de main-d’œuvre en recrutant des travailleuses et des travailleurs étrangers temporaires.
Elles sont organisées en collaboration avec Montréal International, Québec International et la Société de développement économique de Drummondville et touchent de nombreux secteurs d’activité.
Poste
Notre entreprise cherche à devenir un leader dans le domaine des services TI au Canada. Nous avons une expansion rapide et malgré la covid-19, nous continuons d’aller de l’avant. Notre objectif est de permettre à toutes et à tous d'atteindre leurs objectifs professionnels. Ce n’est pas compliqué, chez nous on veut que tu sois le meilleur de toi même. Qu'est qui vous différencie ? Nous avons un processus de recrutement assez unique et sélectif qui fait en sorte que nous sommes composés, oui de bons programmeurs, mais également de bons humains. La variable numéro 1 que nous cherchons est le savoir-être et non le savoir-faire. Pour nous, un bon programmeur n’est pas nécessairement une personne avec 10 ans d’expérience (c’est un + on s’entend), mais bien une personne qui a un tempérament amical, drôle, attachant, bref qui nous donne envie de travailler avec lui et d’aller prendre 3-4 bières (ou tout autre liquide non alcoolisé). Ce n’est pas tout ! Nous favorisons beaucoup le bonheur de nos employés puisqu’une personne qui est bien dans son emploi ne cherchera pas à aller ailleurs (logique, n’est-ce pas ?) Quoi de mieux pour être heureux dans ton emploi que de choisir ce que tu veux faire ? Lorsque nous dénichons des mandats, autant à l'externe qu'à l'interne, nous te les présentons et c’est toi qui nous dis si cela t’intéresse ou pas. On ne t’enverra pas non plus dans un cubicule faire de la maintenance de système. (Ça a l’air que ce n’est pas tant l’fun à faire) Bref, nous ne voulons pas être ta classique blonde/chum que tu vas changer dans 6 mois, on cherche du sérieux et du long terme.
Fonctions du poste:
- Recueillir et documenter les besoins clients;
- Réaliser les études de faisabilité;
- Rédiger le documentation technique et fonctionnelle;
- Mise en place des tests fonctionnels et techniques;
- Gestion et animation des réunions en mode Agile;
- Proposer des stratégies d’essais et d’implantation;
- Etre le lien entre le client et les équipes de développements. Interactions avec les équipes de développement Travail en mode Agile
37,5h/semaine
Profile recherché
Compétences exigées :
- - Jira - Confluence - Trello - Requêtes SQL - UML - Visio
- Compétences qui constitueraient un atout : Pas obligatoire, mais bien utile! - SAFE - Lean Management - Swagger - Architect enterprise
Formations :
- Diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine des technologies de l'information (équivalent au DTS / BTS / DUT dans le système éducatif marocain)
Certifications demandées :
- Certified Scrum Master (CSM)
