Entreprise
Les Journées Québec sont des activités de recrutement du gouvernement du Québec qui permettent aux entreprises de pourvoir à leurs besoins de main-d’œuvre en recrutant des travailleuses et des travailleurs étrangers temporaires.
Elles sont organisées en collaboration avec Montréal International, Québec International et la Société de développement économique de Drummondville et touchent de nombreux secteurs d’activité.
Poste
Dans la réalisation de sa mission, cet organisme gouvernemental vise à être Juste. Pour tous. Cet engagement constitue la vision que l'organisme souhaite résolument adopter. Les quatre valeurs suivantes servent de référence à l'ensemble du personnel de l'organisme et lui permettent d'assumer collectivement sa mission : l'intégrité, le respect, l'équité et l'excellence du service. Elles inspirent l'ensemble de ses actions. C'est un organisme public de grande envergure qui joue un rôle essentiel au sein de la société québécoise en percevant les revenus nécessaires au financement des services publics. La réalisation de sa mission permet aux citoyens d’avoir rapidement accès aux sommes auxquelles ils ont droit. Venez contribuer à des projets innovants dans un écosystème technologique d’envergure! Travailler pour nous, c’est opter pour l’un des plus importants employeurs en TI de la région de Québec. Un horaire de travail flexible de jour, en semaine, une assurance collective (mutuelle comprenant la couverture des médicaments et des services professionnels de santé), 4 semaines de vacances par année, un régime de retraite, une convention collective et bien plus ! Une équipe dédiée au recrutement international vous accompagnera tout au long de votre projet, du processus d'immigration à l'intégration au Québec.
Cet organisme gouvernemental est actuellement à la recherche d’architectes de solutions qui participeront à l’élaboration de l’architecture de solutions de systèmes en déterminant et en définissant les besoins, les écarts et les travaux à réaliser.
Ces personnes accompagneront les équipes de réalisation qui sont ou seront responsables de l’entretien et de l’amélioration des produits ou des services touchés. Les travaux, réalisés majoritairement dans un environnement Microsoft, nécessiteront l’utilisation de différents types d’architecture, tels que les architectures d’intégration, d’affaires, de données et de sécurité ainsi que les architectures cloud, technologique, logicielle et applicative.
- Analyser l’environnement existant en fonction des besoins de la clientèle et suggérer des pistes d’amélioration modernes qui répondent aux exigences et respectent les normes et les standards en vigueur.
- Définir la stratégie à adopter, poser des diagnostics, émettre des recommandations et déployer les solutions retenues.
- Concevoir les solutions en utilisant les différents types d’architecture et en se basant sur les principes d’efficacité, de sécurité, de performance et d’interopérabilité.
- Participer au découpage des solutions et en effectuer l’assurance qualité.
- Contribuer à la mise en œuvre de projets, accompagner les utilisateurs et les intervenants impliqués dans leur réalisation et intervenir dans divers comités (mise en production, pilotage, etc.).
Poste syndiqué
35h/ semaine du lundi au vendredi de jour
Profile recherché
Compétences exigées :
• Connaissance de DevOps et de la « culture produit »
• Connaissance des modèles de conception (design patterns)
• Connaissance des principes de développement (REST, SOLID, TDD, BDD, etc.)
• Capacité d’agir à titre d’accompagnatrice ou d’accompagnateur et de facilitatrice ou de facilitateur afin que soit atteint un consensus au sein de l’équipe lors de discussions
• Connaissance du découplage temporel et fonctionnel d’applications
• Connaissance des tests de charge et de performance
Compétences qui constitueraient un atout:
• Connaissance de la démarche de gestion des processus d’affaires (Business Process Management [BPM])
• Connaissance des principes d’architecture d’entreprise et d’intégration (The Open Group Architecture Framework [TOGAF])
• Être familière ou familier avec les modèles agiles ainsi qu’avec les rôles et les responsabilités des personnes occupant les postes de maître agile (Scrum Master ou Agile Master), de responsable de produit (Product Owner) et de responsable de l’architecture (Architecture Owner).
• Être familière ou familier avec le fonctionnement des modèles agiles selon la méthodologie SAFe (Scaled Agile Framework).
• Connaître le concept du kaizen, les pratiques lean et le modèle kanban.
Formations :
Baccalauréat spécialisé de 3 ans en informatique ou tout autre domaine jugé pertinent (équivalent à un diplôme universitaire de niveau licence dans le système éducatif marocain)
