Entreprise
G.R.Valade Maroc, filiale du groupe BBL-Transport, est implantée au Maroc depuis 2001, elle est spécialisée dans le transport international de marchandises, stockage, distribution, logistique au départ et à destination de l’Europe.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer activement au succès de notre entreprise dans le secteur du Transport International de Marchandises.
Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique en tant qu'Assistant-e de Direction et faites progresser votre carrière dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
Adresse
142 Bd Emile Zola
Poste
Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e de Direction talentueux-se et organisé-e pour rejoindre notre équipe dédiée au Transport International de Marchandises.
Principales responsabilités :
- Assurer le soutien administratif et organisationnel du cadre dirigeant au sein du département Transport International de Marchandises.
- Gérer efficacement l'agenda du cadre dirigeant, planifier ses réunions et prendre ses rendez-vous en veillant à l'efficacité de son emploi du temps.
- Coordonner les communications internes et externes du cadre dirigeant, y compris la gestion des appels et des courriels.
- Préparer et organiser les réunions, en assurant la prise de notes et le suivi des actions décidées.
- Assurer la liaison avec les différents services internes et les partenaires externes pour faciliter la coordination des projets.
Profile recherché
Compétences requises :
- Préférence pour des cursus (type de formation) : Bac +2 ou équivalent dans un domaine pertinent.
- Expérience souhaitée dans le secteur du Transport International de Marchandises ou dans un domaine similaire.
- Connaissance des processus métier liés au Transport International de Marchandises (atout apprécié).
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, etc.).
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais (à l'oral comme à l'écrit).
Qualités personnelles :
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches administratives.
- Capacité à anticiper les besoins du cadre dirigeant et à prendre des initiatives.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes.
