Assistant(e) Médical(e) Contrat : CDI

Il y a 2 weeks ago | Distribution | Skhirate | 9 Vues

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Entreprise

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Poste

Affecté au département Affaires Sociales, votre rôle est d’assurer l’assistance médicale à tout le personnel de la société sous les consignes et directives du médecin du travail.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Assurer la gestion des dossiers médicaux des nouvelles recrues,
  • Organiser les visites médicales de l’ensemble des personnels,
  • Garantir la bonne tenue du dossier médical,
  • Garantir la fiabilité et la qualité de la transmission, des informations,
  • Assister le médecin de travail lors des visites médicales,
  • Exercer son métier d’assistante médicale dans le cadre de la gestion de travail.
Profile recherché

De formation Bac+2 en en étude médicale (infirmerie), vous justifiez d’une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à assurer les visites médicales d’embauche, systématiques et périodique,
  • Capacité à préparer les dossiers des AT et en assurer le suivi,
  • Capacité à préparer et suivre les dossiers médicaux de l’ensemble du personnel.

Capacité d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et Créativité & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

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