Assistante recrutement Contrat : CDI

Il y a 1 month ago | Recrutement / Intérim | Casablanca | 9 Vues

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Entreprise

Nous sommes une entreprise de services multi-compétences, mettant au cœur de sa prestation une approche humaine et personnalisée avec chacun de ses clients.
Spécialisé en matière de traitement d’externalisation de services support.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre département ressources humaines, nous recrutons en contrat CDI une Assistante de recrutement.

Poste
  • Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
  • Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste
  • Mener les entretiens physiques de recrutement
  • Sélectionner les candidats
  • Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences liées au département concerné
  • Rédiger les comptes rendus des entretiens
  • Informer les candidats sur l’entreprise, ses métiers, ses avantages sociaux et perspectives de carrière
  • Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
  • Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable
  • Représenter l’entreprise dans les écoles/universités et forums pour promouvoir l’entreprise et attirer les futures recrues
  • Travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs (opérationnels, équipes RH, service communication…)
  • Gérer les points clients
  • Analyser le ROI des actions sourcing menées et faire des propositions pour cibler les candidats demandés par les clients
Profile recherché
  • De formation supérieure en ressources humaines
  • Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit et à l’oral
  • Vous disposez d’une expérience entre 2 ans et 3 ans dans un poste similaire
  • Vous maitrisez les techniques de recrutement
  • Vous avez une appétence pour le recrutement et le sourcing
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
  • Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients
  • Proactivité, organisation et sens de l’adaptation sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission
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