Auditeur Interne Contrat : CDI

La Caisse de Dépôt et de Gestion assure, à travers CDG Prévoyance, la gestion administrative, technique et financière de deux organismes : CNRA et RCAR et par conséquent de plus de 20 régimes de retraite et fonds de prévoyance caractérisés par une grande diversité en termes de nature de bénéficiaires, d’architecture technique, de mode de gestion et de nature de prestations :

· Gestion propre et gestion pour compte ;

· Régimes de retraite par répartition, par capitalisation, par points ou mixte (répartition/capitalisation) ;

· Fonds et régimes basés sur la constitution de droits et d’autres uniquement sur le paiement dans le cadre des transitions sociales ;

· Prestations sous forme de capital, pension temporaire ou permanente, immédiate ou différée.

Afin de remplir cette mission, CDG Prévoyance s’appuie sur un ensemble de structures internes organisées dans le cadre de CDG Prévoyance disposant d’une plateforme organisationnelle moderne, d’un SI agile, de ressources humaines compétentes et de dispositifs de bonne gouvernance.

? Contribution à la proposition et planification de missions d’audit
• Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques encourus ;
• Contribuer à l'élaboration du Plan d’Audit Interne annuel ;
• Elaboration des fiches de missions retenues.
? Réalisation de missions d’audit
• Collecter et analyser des informations nécessaires à l'évaluation des activités et identifier les risques ;
• Contribuer à la définition du périmètre de la mission d’audit et le programme d’intervention ;
• Contribuer à l'élaboration du planning de déroulement de la mission ;
• Proposer des actions dans le programme de travail basées sur une analyse des risques permettant la réalisation des objectifs de la mission ;
• Préparer et co-animer les réunions d’ouverture de la mission,
• Conduire les entretiens et identifier les risques,
• Arrêter et réaliser les tests d’audit,
• Formaliser toutes les étapes des tests et des vérifications menées,
• Documenter toutes les phases de la mission et en assurer la traçabilité ;
• Proposer des recommandations réalisables et pertinentes à sa hiérarchie ;
• Préparer et co-animer la réunion de clôture et faire valider les constats et les recommandations par les audités ;
• Préparer et faire valider les livrables d’audit : projet de rapport, rapport définitif et synthèse avec opinion de la mission d’audit ;
• Classer et archiver les dossiers des missions d’audit selon le référentiel en vigueur.
? Suivi de la mise en œuvre des recommandations et amélioration continue

• Assurer le suivi de la mise en œuvre par les audités des recommandations issues des rapports d’audit pour les missions de son périmètre
• Participer à l’élaboration des Reportings liés à l’Activité de l’Audit Interne
• Rechercher régulièrement et systématiquement les nouveautés touchant les domaines d’audit et de gestion des risques et l’évolution des normes et réglementations
• Proposer continuellement des améliorations à sa hiérarchie
• Respecter les normes de la profession et le code de déontologie

• De formation niveau Bac+5 Grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce ou équivalent ;
• Expérience professionnelle de 3 ans et plus idéalement dans un poste similaire.
• Connaissances des normes et des référentiels d’Audit Interne ;
• Connaissance des techniques de conduite des missions d’audit ;
• Connaissance des méthodes et outils de contrôle et d’investigation
• La connaissance du domaine de la prévoyance est un atout ;
• La maîtrise des outils SI pour l’analyse des données (Excel, Access,….etc) ;
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Excellent niveau en communication à l’écrit et à l’oral ;
• Grande rigueur dans la qualité des livrables ;
• Autonomie, organisation, réactivité et créativité dans les solutions proposées ;
• Approche proactive, qualité et satisfaction client interne ;
• Maîtrise des techniques de négociation et grande capacité de gestion des interfaces.