Business Line Manager Contrat : CDI

Il y a 1 month ago | Centre d'appel | Casablanca | 3 Vues

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Entreprise

Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux standards internationaux à ses clients à travers le monde. Le groupe propose ainsi, une offre globale et multisectorielle autour de 4 pôles de solutions : Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing et Digital Services.

Présent dans 17 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus 24000 collaborateurs répartis sur 49 centres opérationnels, en propre et à travers des partenaires.

Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.

Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.

Adresse

nearshore Park 1100, Boulevard Al Qods

Poste
Mission

Rattaché(e) au Directeur d'activités Technique, le Business Line Manager aura comme mission :

Garantir l’atteinte des KPIs opérationnels de l’activité multi-sites :

• Implémenter des actions transverses pour adresser les problématiques communes à l’ensemble des sites ;

• Intervenir ponctuellement sur les projets en difficulté ;

• Piloter les indicateurs prédéfinis sous sa responsabilité ;

• Contribuer à la construction du capacitaire global pour le client final ; • Veiller à la bonne diffusion et mise en œuvre des best practices ;

• Animer la ligne business à travers les instances internes de pilotage et des comités de suivi.

• Contribuer à l’implémentation des nouvelles activités dans sa business line ;

• Piloter la bonne conformité des activités avec les processus de production, de sécurité et de confidentialité des données d’Intelcia. Pilotage de la gestion des flux

• Répartir les flux entre les différents sites sur la base du capacitaire de chaque site et de sa performance opérationnelle ;

• Piloter la QoS globale de son activité ; Relations avec le client donneur d’ordre

• Assurer le rôle d’interface opérationnelle avec le client (COPIL, COPERF « global activité ») en consolidant les données et plans d’actions en transverse ;

• Entretenir une relation étroite avec le(s) client(s) en ayant une bonne réactivité à ses sollicitations, et en faisant preuve d’engagement et de transparence ;

• Etre force de proposition auprès du client pour l’amélioration de ses produits et de ses process.

Pilotage financier

• Fournir les éléments de négociation à la direction de comptes ;

• Etre le point de contact privilégié de la direction financière pour la remontée des éléments de facturation de l’activité ;

• Piloter les KPIS financiers.

Profil Recherché

Diplômé d'un Bac+4/+5 en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du management.

Compétences et Qualités requises:

  • Inspirer : Diriger et guider les autres; Être un modèle à suivre; être source d’encouragement et d’inspiration pour aider les autres à réussir
  • Collaborer : Favoriser l'échange et le dialogue par une attention particulière apportée à ses différents interlocuteurs avec respect et sens du service
  • Conduire et embrasser le changement : Initier, influencer et conduire les changements organisationnels et les transformations nécessaires au sein de l'entreprise de manière positive
  • Agir avec équité et bienveillance : Faire preuve d'écoute et d'empathie envers les autres; être disponible quand nécessaire; agir de façon juste et bienveillante
  • Délivrer : Démontrer l’ambition et la volonté nécessaires pour accomplir le travail et atteindre des objectifs ambitieux
  • Développer les équipes : Développer des équipes performantes en intégrant des compétences et des personnalités différentes dans le but d'atteindre un objectif commun
  • Développer le business : Mettre en place les conditions favorables à l'augmentation des ventes en termes d'organisation, de discours commercial, de conditions commerciales
  • Etre en permanence dans l’action : rendre des initiatives ; démontrer l’ambition et la volonté nécessaires pour accomplir le travail et atteindre des objectifs ambitieux
Profile recherché

Diplômé d'un Bac+4/+5 en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine du management.

Compétences et Qualités requises:

  • Inspirer : Diriger et guider les autres; Être un modèle à suivre; être source d’encouragement et d’inspiration pour aider les autres à réussir
  • Collaborer : Favoriser l'échange et le dialogue par une attention particulière apportée à ses différents interlocuteurs avec respect et sens du service
  • Conduire et embrasser le changement : Initier, influencer et conduire les changements organisationnels et les transformations nécessaires au sein de l'entreprise de manière positive
  • Agir avec équité et bienveillance : Faire preuve d'écoute et d'empathie envers les autres; être disponible quand nécessaire; agir de façon juste et bienveillante
  • Délivrer : Démontrer l’ambition et la volonté nécessaires pour accomplir le travail et atteindre des objectifs ambitieux
  • Développer les équipes : Développer des équipes performantes en intégrant des compétences et des personnalités différentes dans le but d'atteindre un objectif commun
  • Développer le business : Mettre en place les conditions favorables à l'augmentation des ventes en termes d'organisation, de discours commercial, de conditions commerciales
  • Etre en permanence dans l’action : rendre des initiatives ; démontrer l’ambition et la volonté nécessaires pour accomplir le travail et atteindre des objectifs ambitieux
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