Cadre chargé de la création de contenu pédagogique de formation Contrat : CDI

Il y a 2 weeks ago | Enseignement / Formation | Rabat | 6 Vues

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Entreprise


FMPS TAKWIN, le centre formation de la Fondation a été créé dans le but de favoriser et de valoriser le développement des compétences professionnelles des acteurs dans le domaine du préscolaire.
L’approche de formation qu’adopte la FMPS permet aux bénéficiaires de renforcer de leurs connaissances de base en pédagogie préscolaire et de se situer face à leurs objectifs professionnels.
De ce fait cette formation permet à ses bénéficiaires de découvrir les différentes méthodes d’apprentissage et de développement des stratégies à appliquer par la suite en classe.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma

Adresse

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Poste

Mission :

En collaboration avec les membres de l’équipe formation, le cadre chargé de la création de contenu pédagogique de formation aura pour mission d’assurer la production du contenu nécessaire à la formation des éducateurs en préscolaire.
De ce fait, il sera amené à développer en permanence le contenu existant, et l’enrichir à travers la création d’un contenu nouveau, en phase avec l’évolution du secteur préscolaire et des exigences du métier d’éducateur.

Attributions :

Le Cadre chargé de la création de contenu pédagogique de formation se doit de :
- Comprendre les orientations stratégiques de la formation déclinées par la hiérarchie.
- Concevoir un contenu pédagogique sur mesure, adapté aux objectifs identifiés ainsi qu’à la population ciblée par la formation.
- Concevoir les modules de formation détaillés en identifiant les objectifs, la scénarisation pédagogique du module, ainsi que ses modalités pédagogiques.
- Assurer la restructuration du contenu pédagogique en préscolaire existant selon les objectifs de formation identifiés.
- Contribuer à l’élaboration d’une politique de pédagogie préscolaire interactive et innovante.
- Contribuer à l’accompagnement des formateurs dans l’intégration des nouvelles productions en contenu et des nouveaux outils pédagogiques dans leur animation de la formation.


Profile recherché

- De formation Bac+3 minimum.
- Interne : Se justifie d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste de formateur en éducation préscolaire.
- Externe : Se justifie d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste d’éducateur ou encadrant pédagogique en préscolaire

Compétences techniques :
- Connaissances solides en pédagogie préscolaire.
- Maitrise des techniques de rédaction de contenu de formation.
- Capacité à mener la scénarisation d’un contenu de formation.
- Connaissance approfondie du secteur du préscolaire.
- Maîtrise des outils de reporting.
- Capacité à assurer une veille active sur les évolutions en nouvelles technologies de formation

Compétences transverses :
- Très bon niveau de rédaction en français et en arabe.
- Très bonne communication à l’oral en français comme en arabe.
- Maitrise parfaite du pack office (MS Word, MS EXCEL, MS PowerPoint).
- Capacité à travailler en mode projet.
- Techniques de recueil et de traitement de l'information

Compétences personnelles :
- Aisance relationnelle.
- Esprit de travail en équipe avéré.
- Capacité à travailler en autonomie dans un environnement agile.
- Innovation et créativité.
- Rigueur et respect des délais assignés
- Sens d’engagement et de responsabilité prononcés.

Les personnes intéressées, remplissant les conditions requises doivent émettre leurs dossiers de candidature version électronique en postulant sur le site : www.fmps.ma/index.php/fr/rh/offre-emploi
Date limite de dépôt des candidatures est le 23/09/2022 à 16h30. Aucun dossier ne sera traité après cette date.

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