Entreprise
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.
Catégorie Manager
Adresse
47, Bd d'Anfa
Poste
- Analyse de marché : Étudier les données et les tendances du marché pour comprendre les comportements des consommateurs, les préférences et les tendances émergentes. Utiliser ces informations pour identifier les opportunités de croissance et les lacunes dans la catégorie.
- Planification stratégique : Développer des plans stratégiques pour la gestion de la catégorie, en définissant des objectifs clairs, des stratégies de tarification, de promotion et de distribution, ainsi que des plans de lancement de nouveaux produits.
- Gestion des produits : Collaborer avec les équipes internes telles que la recherche et développement, le marketing, les ventes et la logistique pour gérer efficacement la gamme de produits de la catégorie. Cela peut inclure l'optimisation du portefeuille de produits existant, le développement de nouveaux produits et l'élimination des produits obsolètes.
- Relations fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions, les tarifs compétitifs et les promotions appropriées. Entretenir des relations solides avec les fournisseurs clés et évaluer régulièrement leur performance.
- Gestion des promotions : Concevoir et mettre en œuvre des promotions et des activités de marketing spécifiques à la catégorie pour stimuler les ventes et accroître la part de marché.
- Suivi des performances : Suivre les performances de la catégorie en analysant les ventes, les marges, les parts de marché et d'autres indicateurs clés. Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions correctives lorsque cela est nécessaire.
- Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements tels que le marketing, les ventes, la logistique et la finance pour assurer une exécution cohérente de la stratégie de gestion de la catégorie.
Profile recherché
- Bac + 5 en commerce ou marketing
- Une expérience de 3 ans d’un poste similaire
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données de marché.
- Capacité à développer et à mettre en œuvre des plans stratégiques.
- Fortes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
