Entreprise
Filiale d’un acteur principal en Télécommunications, cnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs. Ainsi, chez cnexia, nous travaillons au quotidien pour satisfaire nos clients.
Acteur majeur dans la relation clients, nous regroupons savoir-faire, innovation et excellence pour offrir un service sur-mesure aux standards internationaux.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées novatrices et à vous joindre à une entreprise qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs professionnels, l’équipe cnexia est faite pour vous ! Vous êtes le candidat qu'il nous faut ! Nous nous engageons à vous offrir un Futur Prometteur ! Cnexia.com
Adresse
Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km)
Poste
COMMUNICATION INTERNE
- Décliner en interne le plan de communication de l’entreprise.
- Déterminer les grands axes de communication (formation, culture d’entreprise…) en collaboration avec le Communication Manager et le People and Culture Manager
- Définir les cibles des actions de communication
- Etablir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises
- Participer aux différentes initiatives de digitalisation
- Élaborer les différents supports périodiques de communication interne (…, journal interne…) : Proposition
de contenu, rédaction.
- Elaborer les différents guides et/ou supports ayant pour objectifs de communiquer et d’informer les salariés
(Kit d’intégrations, guide informations pratiques, présentation de l’entreprise, vidéo marque employeur…)
- Établir le contenu du site intranet de l’entreprise (vidéos, photos, rubriques…)
- Développer des supports de communication interne (brochures, …).
- Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise
- Piloter le processus Performance & Reconnaissance
COMMUNICATION EXTERNE
- Développer la marque employeur en externe plus particulièrement à travers des outils digitaux.
- Coordiner l'organisation de tout évenement externe (foires de l'emploi, forums, teams buildings..etc)
- Organiser et animer les événements des salariés
- Concevoir des événements relatifs à des moments particuliers de la vie de l’entreprise
Profile recherché
- Un Diplôme d'école de communication/commerce spécialisation marketing/communication.
- Un Minimum 2 ans et demi d'expérience dans un poste similaire;
- Une grande Aisance relationnelle
- Connaissance des techniques de veille et de recherche d’informations.
- Expérience dans l'utilisation stratégique des médias sociaux et maîtrise de l'outil l’informatique.
- Excellentes capacités de rédaction en français.
- Excellente capacité de communication- écrit et parlé- en français et en anglais.
- Preuve de créativité et de motivation, organisation et force de proposition.
