Chargé de Communication (H/F) Contrat : CDI

Il y a 1 year ago | Telecom | Fès | 122 Vues

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Entreprise

Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d’un projet qui valorise l’innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l’opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels.

Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l’opérateur télécom historique du Canada, nous n’avons cessé d’élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1100 employés principalement basés à Fès. Nous venons d’étendre nos activités dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d’y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l’horizon 2024.

A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme originale. Grâce à cela, nous révolutionnons tous les jours la façon avec laquelle les Canadiens communiquent à travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant bénéficier d’une expérience améliorée.

Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d’accomplissement de carrière dans un environnement multi culturel de classe mondiale !

Adresse

Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km)

Poste

PLAN DE COMMUNICATION INTERNE :
- Décliner en interne le plan de communication de l’entreprise.
- Déterminer les grands axes de communication (formation, culture d’entreprise…) en collaboration avec la DRH.
- Définir les cibles des actions de communication.
- Etablir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises.
- Participer aux différentes initiatives de digitalisation.


SUPPORTS & OUTILS DE COMMUNICATION INTERNE:
- Élaborer les différents supports périodiques de communication interne (…, journal interne…) : Proposition de contenu, rédaction.
- Elaborer les différents guides et/ou supports ayant pour objectifs de communiquer et d’informer les salariés.
(Kit d’intégrations, guide informations pratiques, présentation de l’entreprise, vidéo marque employeur…).
- Établir le contenu du site intranet de l’entreprise (vidéos, photos, rubriques…).
- Développer des supports de communication interne (brochures, …).
- Concevoir des indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise.
- Piloter le processus Performance & Reconnaissance.


COMMUNICATION EXTERNE:
- Développer la marque employeur en externe plus particulièrement à travers des outils digitaux.


ORGANISATION EVENEMENTIEL:
- Organiser et animer les événements salariés.
- Concevoir des événements relatifs à des moments particuliers de la vie de l’entreprise.

Profile recherché

- Diplômé(e) d'école de communication/commerce spécialisation marketing/communication.
- Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire.
- Aisance relationnelle et une aisance rédactionnelle et excellente orthographe.
- Connaissance des techniques de veille et de recherche d’informations.
- Expérience dans l'utilisation stratégique des médias sociaux et maîtrise de l’informatique.
- Excellentes capacités de rédaction en français.
- Excellente capacité de communication- écrit et parlé- en français et en anglais.
- Preuve de créativité et de motivation, organisation et force de proposition.

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