Entreprise
Les Journées Québec sont des activités de recrutement du gouvernement du Québec qui permettent aux entreprises de pourvoir à leurs besoins de main-d’œuvre en recrutant des travailleuses et des travailleurs étrangers temporaires.
Elles sont organisées en collaboration avec Montréal International, Québec International et la Société de développement économique de Drummondville et touchent de nombreux secteurs d’activité.
Poste
Entreprise dans le domaine du Services-conseils informatique (75 employés)
DIS « CIAO » À TON BOSS!
Tu as soif de nouveaux défis et d’innovations technologiques?
Tu aimerais rejoindre une équipe professionnelle, dynamique et reconnaissante face à ton expertise?
Tu cherches un employeur qui est axé sur l’écoute, la transparence et l’esprit de famille?
Notre entreprise est fait pour toi!
Rejoins dès maintenant notre communauté 100 % basée sur le travail d’équipe et le plaisir au travail! On aime s'entourer de personnes engagées, mais aussi de gens novateurs qui mettent à profit leur savoir-être et savoir-faire pour livrer des projets de qualité et ainsi faire briller le client. En rejoignant notre tribu, on t’assure à la fois épanouissement + développement de tes compétences et de ta carrière. Le quotidien, c’est la conciliation travail-vie personnelle et ça, on le comprend bien. Notre philosophie est basée sur la transparence pour faire régner la confiance. On respecte les horaires et le rythme de chacun(e), car la vie n’a rien de linéaire!
Rejoindre notre entreprise c’est aussi l’humain avant tout. Nous sommes à l’écoute de tes intérêts, de tes forces et de tes objectifs de carrière afin de pouvoir évoluer rapidement ensemble. On pense toujours à de nouvelles et meilleures façons de collaborer. Tu as des idées et initiatives? On va t’aider à les mettre de l’avant! Bref, notre entreprise est une famille d’environ 75 talents, où les boss s'engagent dans la réussite professionnelle de chacun(e). Parce qu'au fond, on investit dans ce que l'on croit!
CE QUI T'ATTEND PLUS CONCRÈTEMENT EN RELEVANT CE DÉFI
- Produire et tenir à jour une planification détaillée des activités de son équipe
- Superviser et coordonner l’équipe de réalisation
- Contrôler les travaux en mesurant l’avancement sur le plan initial et corriger la situation au besoin afin de veiller au respect des échéances
- Produire et tenir à jour un registre complet des travaux en cours et réalisés par son équipe
- Faire le suivi des obstacles soulevés par l'équipe et les différents plans d’action
- Organiser et participer à diverses réunions ou comités (réunions de suivi, réunions d’implantation, etc.) et en rédiger les comptes-rendus
- Assurer la santé globale des projets et la qualité des biens livrables réalisés par son équipe
- Participer au scrum quotidien
ENGAGÉS DANS VOTRE RÉUSSITE, DES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE
- Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
- Un mode hybride flexible
- Congés personnels et maladie
- 4 semaines de vacances, dès l'embauche
- REER collectif avec la participation de Ciao
- Régime d'assurances collectives modulaires
- Programme de formation continue entièrement payé
- Passe d'autobus ou frais d’Internet remboursés mensuellement
- Stationnement gratuit
- Accès à une clinique médicale virtuelle 24/7
- Activités sociales originales et trippantes
- Et bien +!
35 heures par semaine, du lundi au vendredi de jour
Profile recherché
Compétences exigées :
- Détenir un diplôme universitaire équivalent à un baccalauréat québécois (licence) en informatique ou dans un domaine connexe
- Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information (TI)
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience à titre de chargé de projet TI en environnement agile
Formations
- Baccalauréat spécialisé de 3 ans (détenir diplôme universitaire équivalent à un baccalauréat québécois (licence) en informatique ou dans un domaine connexe)
