Chargé de recrutement et relations écoles Contrat : CDI

Il y a 5 days ago | Centre d'appel | Casablanca | 12 Vues

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Entreprise

Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux standards internationaux à ses clients à travers le monde. Le groupe propose ainsi, une offre globale et multisectorielle autour de 4 pôles de solutions : Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing et Digital Services.

Présent dans 16 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus 35 000 collaborateurs répartis sur 85 centres opérationnels, en propre et à travers des partenaires.

Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.

Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.

Adresse

nearshore Park 1100, Boulevard Al Qods

Poste

Recrutement

  • Analyser et publier les besoins prévisionnels en recrutement (stagiaires)
  • Convoquer les candidats pour les entretiens RH après le tri
  • Faire passer les entretiens aux candidats
  • Evaluer l'adéquation des profils en fonction des exigences du poste
  • Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec la direction
  • Organiser la journée et le programme d’OnBoarding des nouvelles recrues
  • Accompagner les nouvelles recrues jusqu'à leur intégration en entreprise
  • Suivre les dossiers administratifs avec le département admin

Relations écoles :

  • Rencontrer l'ensemble des partenaires ou prestataires utiles dans le cadre des relations écoles de l'entreprise
  • Centraliser une base d'informations sur les différentes écoles et formations visées
  • Participer aux forums écoles et emplois pour représenter l'entreprise
  • Réceptionner et orienter vers les opérationnels ou le responsable du recrutement les CV recueillis lors des forums, et faire des CR réguliers

Profile recherché

De Formation Bac+4/5 en Gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum de 1 an dans un poste similaire

Compétences requises :

  • Connaissance des formations et des écoles présentes sur le marché
  • Bonnes connaissances de l'entreprise
  • Faculté d'observation et d'analyse
  • Bonne communication en français
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Autonomie et rigueur
  • Maîtrise des outils de gestion des candidatures (SAP)
  • Être polyvalent(e)
  • Bonne gestion de stress
  • Impliqué(e) et motivé(e)
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