Entreprise
Grande entreprise IT basée à Casablanca, recrute dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de recrutement.
Poste
Vous prenez en charge la détection de talents, le recrutement des ingénieurs et des consultants IT .
Ainsi, vos compétences en recrutement vous permettent de :
- Participer à la définition des besoins avec les responsables opérationnels
- Créer , adapter et diffuser les offres d’emploi sur différents jobboards et réseaux sociaux
- Rechercher et sélectionner les profils via les approches classiques et directes
- Qualifier les candidatures en adéquation avec les exigences de chaque poste
- Sourcer / Chasser les profils à haute valeur ajoutée
- Effectuer des présélections téléphoniques
- Réaliser des entretiens physiques
- Planifier et coordonner les entretiens techniques et RH
- Assurer la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux professionnels
Profile recherché
De formation BAC+5 avec une spécialisation en ressources humaines et vous avez au minimum 4 ans d'expérience en recrutement IT :
- Vous appréciez évoluer dans un environnement technique lié aux hautes technologies.
- Vous êtes Organisé(e), curieux(se),
- Doté(e) d’un bon sens de la communication et d’une capacité de conviction,
- Vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans un environnement challengeant.
- Vous partagez nos valeurs : audace, écoute, partage, efficacité et agilité
