Entreprise
Filiale d’un acteur principal en Télécommunications, cnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs. Ainsi, chez cnexia, nous travaillons au quotidien pour satisfaire nos clients.
Acteur majeur dans la relation clients, nous regroupons savoir-faire, innovation et excellence pour offrir un service sur-mesure aux standards internationaux.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées novatrices et à vous joindre à une entreprise qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs professionnels, l’équipe cnexia est faite pour vous ! Vous êtes le candidat qu'il nous faut ! Nous nous engageons à vous offrir un Futur Prometteur ! Cnexia.com
Adresse
Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km)
Poste
Descriptif du poste :
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un chargé de recrutement bilingue Anglais spécialisé sur les profils dans le secteur IT (F/H).
- Réaliser et diffuser des annonces d’emploi.
- Identifier des profils IT à potentiel par tous les canaux disponibles (réseaux sociaux, CVthèques, salons …)
- Réceptionner et trier les CV en fonction des postes à pourvoir.
- Mener des entretiens en français-anglais
- Faire la préqualification téléphonique et par visioconférences.
- Suivre les différentes étapes du process de recrutement avec les managers opérationnels
- Assurer le process Onboarding et faire le suivi d’intégration des nouvelles recrues.
- Assurer un reporting régulier sur les recrutements en cours au managers opérationnels.
Profile recherché
Vous disposez des compétences suivantes, il y a de fortes chances que vous soyez celui ou celle que nous cherchons !
- Vous avez une formation supérieure du type Bac +5 en Management des Ressources Humaines.
- Vous disposez d’un bon niveau en français et en anglais.
- Vous avez des connaissances dans les différents domaines d'innovations technologiques et du marché IT.
- Vous Maîtrisez des différents jobboards et les techniques d’entretien.
- Vous êtes aguerri(e) à la chasse de talents.
- Vous disposez d’expérience en recrutement et aimez les défis à relever dans ce métier.
