Chargé de Rémunération (h/f) Contrat : CDI

Il y a 2 weeks ago | Banque / Finance | Casablanca | 7 Vues

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Entreprise

La Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie (BMCI), est une banque commerciale marocaine basée au Maroc et filiale du groupe BNP Paribas.

La BMCI poursuit une politique ambitieuse de développement engagée au quotidien auprès de ses clients afin de construire un véritable partenariat durable, la BMCI s’implique également au sein de la collectivité, dont elle est partie prenante à travers les actions de sa Fondation.

Être la Banque d’un monde qui change est plus qu’un slogan, c’est une promesse que nous tenons au quotidien :

  • vis-à-vis de nos actionnaires, en anticipant les changements et en adaptant notre organisation aux évolutions du marché.
  • vis-à-vis de nos clients, en s’efforçant d’être les premiers à maîtriser les techniques et les métiers d’avenir pour les mettre à leur service.
  • vis-à-vis de nos salariés, en favorisant la responsabilité individuelle et des structures hiérarchiques simples, souples, permettant la proximité des relations.

A propos de BNP PARIBAS

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente avec plus de 193 300 collaborateurs dans 68 pays et implantations, dont plus de 147 680 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d’activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels

Adresse

26, place des Nations Unies Casablanca

Poste

Missions & Responsabilités :

  • Prépare et met en œuvre le processus CRP (préparation de la base, envoi des fichiers recueil et synthèse des propositions) dans le respect du cadrage défini
  • Réalise le bilan du processus et propose des améliorations pour l’année à venir

Principales Activités:

Processus CRP :

  • Prépare la base de données nécessaire à la mise en oeuvre du processus
  • Organise les envois et réalise la synthèse des propositions
  • Effectue le bilan du processus et propose des améliorations

Etudes RH:

  • Réalise des études RH en fonction des besoins du service
  • Participe à la fiabilisation des données RH

Compétences techniques

  • Traitement des données
  • Utilisation des outils informatiques (pour solutions logicielles)
  • Travailler en mode projet
  • Gérer la conformité avec le Groupe et vis-à-vis de la règlementation locale et des dispositions conventionnelles en vigueur

Compétences comportementales

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité à négocier et à communiquer
  • Avoir de l’impact
  • Capacité à collaborer et à rendre compte
  • Développer des réseaux de relations
  • Capacité de créativité et d’innovation
  • Capacité de transfert du savoir
  • Capacité à gérer le risque
  • Sens des situations
  • Rigueur et précision
  • Etre orienté résultats
  • Etre orienté clients
  • Capacité d’initiative
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Intégrer les enjeux de l’entreprise
  • Agir avec intégrité
  • Faire preuve de vision stratégique
  • Développement des collaborateurs
  • Générer l’engagement
  • Conduire le changement
  • Capacité à déléguer
  • Directivité positive
Profile recherché

# Talent Wanted :

Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe et avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale.
Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre.
Vous donnerez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

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