Chargé(e) de Paie Junior Contrat : CDI

Il y a 1 month ago | Comptabilité / Audit | Rabat | 16 Vues

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Entreprise

Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 500 clients mondiaux de premier plan dans plus de 36 pays et 40 langues avec une large offre de services : vente BtoC et BtoB, acquisition et fidélisation, service client, gestion des médias sociaux, enquêtes et sondages, services financiers…

Au Maroc, Webhelp compte plus de 10 000 collaborateurs répartis sur 14 sites dans les villes de Rabat, Salé, Kénitra, Fès, Meknès, Agadir et Marrakech. Chaque jour, nos collaborateurs contribuent au succès de notre groupe et œuvrent pour offrir une expérience client toujours plus satisfaisante.

Convaincus que notre réussite passe par celle de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour optimiser leur potentiel et leur permettre d’effectuer leur travail dans un environnement favorisant l’équilibre vie privée/ vie professionnelle. A ce titre, nous mettons à leur disposition plusieurs commodités et avantages sociaux : restauration sur site, salles de sport et de détente, gaming zone, crèches ou subventions de crèches, assurance santé, plan de retraite….

Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 80% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.

Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.

Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.

Adresse

43, Bd Ibn Sina

Poste

Rattaché(e) au responsable du service paie, vous participez à la gestion de la paie pour les différentes filiales de Webhelp au Maroc (comptant 10000 collaborateurs au total).

Vos missions principales sont :

• Recueil des éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)

• Contrôle des données de paie et saisie dans l’outil Sage

• Contribution au paiement des avances sur salaire

• Déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux

• Préparation des bulletins de paie

• Elaboration des soldes de tout compte

• Réponse aux demandes sur les questions relatives à la rémunération

• Veille à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires

• Interactions avec les départements des différentes filiales de Webhelp (directions RH, Work force management, production…)

Profile recherché

• Titulaire d'un diplôme Bac+2

• Vous disposez d’une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire

• Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral

• Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de paye

• Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

• Vous avez un bon niveau d’Excel

• Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé

• Vous avez de bonnes connaissances du logiciel Sage

• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles

• La flexibilité horaire est requise notamment lors des clôtures mensuelles

Avantages

  • Un package salarial attractif Un panel d'avantages sociaux : assurance santé, restauration sur site, salle de repos, crèche/subvention crèche…
  • Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière facilitées par l'investissement de Webhelp dans la formation continue
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