Entreprise
Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.
Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).
Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.
Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.
Adresse
Immeubless Casa Busine Center, Lot Mandarona 300, N°2, 5ème Etage, Sidi Maârouf
Poste
- Définir les besoins en personnel avec les managers ;
- Publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (site web, réseaux sociaux, etc.) ;
- Présélectionner les candidatures reçues en fonction des compétences requises pour le poste ;
- Organiser et conduire les entretiens d'embauche ;
- Suivre les procédures administratives liées au recrutement (établissement des contrats, etc.) ;
- Contribuer à l'amélioration des processus de recrutement ;
- Maintenir une bonne relation avec les partenaires externes (cabinets de recrutement, écoles, etc.).
Profile recherché
- Diplômé en Management des Ressources Humaines (BAC +5) ;
- 3 à 5 ans d'expériences dans le recrutement ;
- Bon sens d'écoute et d'analyse ;
- Sesn de l'organisation ;
- Capable de travailler en équipe avec une grande ouverture d'esprit ;
- Langues exigées : Français ;
- L'anglais serait un plus.
