Chargé(e) des programmes Digitaux Contrat : CDI

Il y a 1 month ago | Autres services | Rabat | 5 Vues

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Entreprise

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :

* Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

* Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

La mission de la CDG est de créer de la valeur :

* Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.

* Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.

Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

Adresse

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Poste

Principales missions du Chargé(e) des Programmes Digitaux :

  • Assurer la traduction des besoins du groupe sur les sujets transverses, métier ou d'expertise en modules de formation digitaux : recueil. Analyse des besoins et rédaction de cahier des charges…)
  • Assurer la conception et le déploiement des contenus e-learning sur mesure au niveau du Groupe CDG
  • Suivre le déploiement du plan de communication du digital learning
  • Assurer l’administration de la plateforme formation (LMS, LCMS, TMS)
  • Organiser les évènements phares de l’Académie Groupe (e-conférences, partenariat, KM Day…)
  • Participer à la mise en place du dispositif Knowledge management au sein de l'Institution (transfert de compétences…)
  • Assurer une veille des pratiques de développement des compétences & KM
  • Gérer les projets de l'Académie Groupe inscrits au niveau de son plan d'actions
Profile recherché
  • De formation Supérieur Bac+5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent ;
  • Une expérience d’environ 3 ans, dans le domaine du développement de compétences ou du Knowledge Management, idéalement avec une expérience dans le digital learning.
  • Maitrise de l'ingénierie pédagogique de formation
  • Maitrise des outils et technologies du digital Learning
  • Capacité à appréhender les métiers de la CDG
  • Capacité à mobiliser un réseau d’experts
  • Gestion de projets avec plusieurs parties prenantes
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Grande rigueur dans la qualité des livrables ;
  • Sens aigu de l’organisation et des délais ;
  • Excellentes qualités relationnelles et forte orientation client ;
  • Sens de l’initiative et proactivité
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