Entreprise
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Adresse
Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123
Poste
Rattaché (e) à la direction administrative et financière, les principales attributions sont comme suit :
• Piloter la fonction RH
• Mettre en œuvre le plan de recrutement annuel
• Gérer les projets de développement RH et de gestion des compétences
• Gérer l'administration du personnel, la paie et les déclarations sociales
• Gérer les contrats RH et Budgets
• Garantir la qualité des prestations RH
• Gérer la rémunération et avantages sociaux
• Maintenir un dialogue et un bon climat social, ainsi conduire toutes les négociations sociales
• Gérer la communication interne et tous les évènements RH
• Assurer une veille réglementaire et un support des opérationnels en matière de droit du travail
Profile recherché
- Formation : BAc+5 ou Master en Management RH
- Expérience : 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, obligatoirement dans un milieu industriel.
