Entreprise
Nous sommes un cabinet de conseil RH engagés auprès des TPE, PME et grandes entreprises en pleine développement afin de les accompagner dans leur démarche de recrutement tout en assurant la meilleure adéquation poste profil en un temps record et respectant les valeurs de la marque employeur.
Nous proposons à nos clients :
- Un conseil en stratégie de recrutement afin d’accompagner le plan de croissance et développer la marque employeur,
- Une prestation de recrutement/placement de différents profils locaux ou Expat via une large CV-thèque,
- Un accompagnement à la digitalisation du processus recrutement,
- La mise en place d'une ingénierie de formation annuelle
- La réalisation de formations sur mesure
- Le pilotage de différents projets RH
GO RH MAROC Recrute Pour Son Client, un Leader National en Événementiel, un Chef de Projet Événementiel MICE !
Adresse
131 boulevard d'anfa, Résidence Azur, bureau 11B
Poste
Acteur clé des projets MICE, vos principales missions seront :
- Gestion et coordination complète des projets événementiels MICE de A à Z.
- Élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les clients.
- Sélection et négociation avec les fournisseurs et partenaires.
- Suivi budgétaire et respect des délais.
- Management d'une petite équipe dédiée au projet.
- Établissement de reportings réguliers et présentations aux clients.
- Veille concurrentielle et mise à jour des connaissances en matière de tendances événementielles.
Profile recherché
- Expérience obligatoire de 5 ans minimum dans un poste similaire en agence événementielle ou chez l'annonceur.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de planification.
- Excellent relationnel et compétences en négociation.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents, à l'échelle nationale et internationale.
- Compétences en marketing digital seraient un plus.
Qualités personnelles:
- Sens aigu de l'organisation et des responsabilités.
- Créativité et sens de l'innovation.
- Résilience et aptitude à gérer le stress.
- Leadership naturel et excellentes compétences en managemen
