Entreprise
Altados est un acteur de la transformation numérique. Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses consultants.
Altados accompagne ses clients dans la découverte, le test et l'appropriation des technologies présentes et futures. Ainsi, les clients pourront mesurer et maitriser leur impacts sur les organisations existantes et envisager sereinement les potentialités nouvelles et leurs avantages.
Altados met au cœur de sa stratégie fondamental l'élément Humain. Toute réussite est basée sur l'implication et l'adhésion de toutes les parties prenantes. Altados œuvre à être porteur d'un message fédérateur autour des changements afin de s'assurer de l'engagement inconditionnel de tous les acteurs de la transformation.
Altados avance et façonne pour que les réalisations et les mutations de l'entreprise soient toujours au service de la performance et de la compétitivité de ses clients.
NOS VALEURS :
Engagement ; Exigence ; Excellence ; Bienveillance
NOTRE POLITIQUE RH :
Une réputation irréprochable, Un faible Turn-over, Un sens de l'engagement, Une politique de partage des résultats financiers,
Un management participatif, délégatif et par motivation,
Un Investissement dans le bien être, le confort, la gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.
Adresse
3 rue Van Zeeland, angle bd Abdelmoumen 7ème étage, Casablanca
Poste
ALTADOS est à la recherche d'un " Technical Leader Salesforce " pour le compte de l'un de ses clients Français et ce pour une opportunité en CDI.
Vos principales seront :
- Audit : Identification des risques et opportunités technologiques d’une organisation. La mise en évidence des technologies obsolètes et des leviers techniques clés fait l’objet d’un rapport complet qui sera délivré à la direction. Cette réflexion prend aussi en compte l’étude de la concurrence et les possibles démarcations technologiques. Dans son rapport de faisabilité, le CTO pourra faire des recommandations et propositions d’évolutions dans le système d’information technologiques,
- Définir une stratégie d'innovation en collaboration avec les dirigeants de la branche et DSI
- Déploiement de projets de grande envergure afin d'intégrer les nouvelles technologies dans le processus de production d'une entreprise. Le CTO manage une équipe et des prestataires en charge du changement, Déposition de brevets d’invention éventuelle et encadrement juridique de l’implantation des nouveaux processus dans l’IT,
- Implication dans la Recherche & Développement (R&D)
- Participation aux décisions prises par le comité de direction,
- Veille technologique très approfondie pour être en mesure d’identifier les technologies émergentes et saisir leur potentiel éventuel.
Profile recherché
D’une formation bac +5 en école d’ingénieur, vous justifié d’une expérience minimum de 6 ans et plus.
Compétences du Chief Technical Officer :
- Management du risque,
- Connaissances approfondies des NTIC,
- Expérience de l’utilisation des technologies en entreprise,
- Expertise en gestion de projets transverses,
- Implication dans la recherche et développement informatique,
- Compétences juridiques dans le droit du commerce électronique.
