Commercial(e) en Immobilier Contrat : CDI

Il y a 3 weeks ago | Immobilier / Promoteur / Agence | Diamniadio - Sénégal | 39 Vues

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Entreprise

Depuis plus de 60 ans, le Groupe AL HOCEINIA a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée.

Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires.

Tourné vers l'avenir, AL HOCEINIA consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays.

Notre filiale AH AFRICA recrute le profil suivant:

Adresse

35 Bd Sidi Abderrahmane

Poste

• Promouvoir les produits auprès de la clientèle cible
• Gérer un portefeuille de clients
• Réaliser les objectifs de vente tels que définis par le Chef d’Equipe et le Responsable Commercial
• Accueillir les prospects et organiser les visites du projet et de l’appartement témoin
• Assurer la qualification et l’alimentation de la base de données client
• Assurer des missions de prescription et de prospections sur le terrain
• Utiliser exhaustivement le système d’information mis à disposition et s’assurer de la qualité des données saisies
• S’assurer de l’exhaustivité des données et de la bonne constitution des dossiers clients
• Assurer un suivi rigoureux du recouvrement des échéances auprès de sa clientèle
• Assurer un suivi de son portefeuille clients, surtout en phase après-vente pour encourager la prescription
• Respecter de manière stricte les procédures commerciales en vigueur.

Profile recherché

Bac + 3 en gestion commerciale

3 ans d’expérience, idéalement dans la commercialisation des biens immobiliers

Intégrité, rigueur, objectivité et respect des règles

Avoir la culture de la performance et du défi

Faire preuve de curiosité et de créativité

Etre à l’écoute du marché et des nouveautés

Compétences relationnelles et capacités d’écoute

Capacités de négociation

Sens de la communication et du contact avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes

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