Entreprise
Filiale de CDG Développement, Dyar Al Madina a joué un rôle prépondérant dans le développement de l’habitat locatif social au Maroc depuis sa création en 1951.
La société DYAR AL MADINA a acquis, pendant plus de soixante ans, une expertise et un savoir-faire important dans le domaine du développement et de la gestion de patrimoine immobilier.
L’ensemble du patrimoine social géré est constitué de 43.000 logements, réparti sur plusieurs villes du Royaume ; la société en assure le recouvrement des loyers ainsi que les travaux d’entretiens et de maintenance.
Aujourd’hui, la société Dyar Al Madina développe et gère également des Résidences pour Etudiants pour son propre compte et pour le compte de tiers. Ces résidences sont situées sur plusieurs villes (Casablanca, Rabat, El Jadida, Meknès, Benguerir, Marrakech) et peuvent accueillir plus de 5.000 étudiants.
Adresse
73, Rue Omar Slaoui
Poste
Rattaché(e) au Responsable de l’Entité Gestion Comptable, le poste a pour principales missions :
- Assurer la tenue de la comptabilité des achats,
- Assurer les travaux d’analyse comptable mensuelle et annuelle ;
- Assurer le lettrage et la vérification des comptes ;
- Etablir les déclarations et l’état mensuel de TVA ;
- Suivre les investissements des projets en cours de réalisation ;
- Participer aux travaux périodiques des arrêtés des comptes ;
- Assurer le rapprochement des achats et autres frais avec les autres directions ;
- Assurer le suivi et classement des bons de commande et des factures par dossier partenaire ;
- Assurer le classement et l’archivage électronique et physique des documents.
Profile recherché
• Profil recherché
- Formation initiale requise Bac + 3 / 5 en comptabilité (type école de commerce ou université) ;
- Justifiant de 3 années d’expérience au minimum dans un poste similaire.
• Compétences requises pour le poste
- Maîtrisant Excel et ayant de très bonnes connaissances des logiciels de gestion comptable de préférence ORACLE ;
- Doté(e) d’un grand sens de l’organisation, de rigueur et de précision.
• Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
• Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule ;
• Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique ;
• Une copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).
• Modalités d’envoi du dossier de candidature
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA, sis au 73 rue Omar Slaoui, Casablanca, et ce au plus tard le 02 Février 2023.
• Déroulement du test écrit et des entretiens
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.
N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
