Comptable Immobilisations / Capitalisation Contrat : CDI

Entreprise :

PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire. [

Poste :

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Comptable Immobilisation/ Capitalisation principalement chargée de missions auprès d’une clientèle composée de grands acteurs nationaux et internationaux.

Vos responsabilités :

• Analyser les dépenses enregistrées pour déterminer celles qui doivent être capitalisées selon les règles comptables et les politiques internes.
• Vérifier la conformité des pièces justificatives (bons de commande, factures, contrats, PV de réception).
• Affecter correctement les dépenses aux projets, centres de coûts et catégories d’actifs.
• Suivre les projets d’investissement (Construction In Progress / Assets Under Construction).
• Contrôler les montants engagés, les dépenses rattachées et leur avancement.
• Identifier les projets prêts à être mis en service et préparer leur bascule en immobilisations.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour valider les dates de mise en service.
• Vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des données dans le module immobilisations.
• Réaliser les réconciliations entre immobilisations, comptabilité générale et projets.
• Identifier les anomalies (doublons, erreurs de catégorisation, actifs inactifs).
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives.

Profil recherché :

Formation Bac+ 5 en comptabilité/finance

Expérience confirmée de minimum 4 ans en comptabilité immobilisations ou générale.

Aisance avec les outils informatiques (ERP (SAP idéalzment) , Excel).

Rigueur, sens de l’analyse et autonomie.

Bon relationnel et capacité à travailler en transversal.