Consultant RH Junior Contrat : Stage

Il y a 2 weeks ago | Recrutement / Intérim | Ennasr | 2 Vues

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Entreprise

Avec 318 personnes recrutées par jour et 80% de parts de marché de l'e-recrutement, ReKrute est aujourd'hui le plus gros pourvoyeur privé d'emploi au Maroc.

Le 1.000.000 de candidats inscrits sur ReKrute.com et les 12.000 dirigeants présents sur ExeKutive.biz confirment incontestablement le leadership de ReKrute sur la cible des dirigeants, cadres et professions intermédiaires, au Maghreb et dans 12 pays d'Afrique Francophone.

Ayant toujours fait de la qualité sa devise, ReKrute est le 1er portail marocain certifié ISO 9001 version 2008, ISO 26 000 pour l'ensemble de ses activités et à avoir le Label RSE de la CGEM. ReKrute enregistre 98% de clients satisfaits.

Seul partenaire e-GRH avec une offre à 360 degrés, nous couvrons 5 métiers complémentaires - E-recrutement, E-communication, E-evaluation, E-Iearning et SIRH - et comptons un portefeuille de 3 500 clients multinationales et grands comptes.

Nous vous offrons un cadre de travail professionnel et agréable :

  • Une équipe jeune de professionnels passionnés par les Ressources Humaines et les nouvelles technologies.
  • Un management de proximité favorisant l'autonomie et l'innovation.
  • Des outils de travail performants et innovants (marketing, techniques et commerciaux).

Si vous aussi, souhaitez être Le Premier à rejoindre une équipe pionnière et leader, jeune et dynamique et en innovation constante, postulez dès maintenant !

Adresse

2 rue Al Hatimi 5ème étage, angle bd Brahim Roudani - Al Batha

Poste

Rattaché à notre Consultante RH Senior, vous aurez à gérer tout le processus de recrutement et de suivi de nos clients, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration effective des candidats chez nos clients (processus qualité). Dans ce cadre, vous gérerez les tâches suivantes :

- Assurer en binôme avec le Responsable Commercial la définition des besoins de vos clients et la rédaction d'annonces ciblées et hautement qualitatives,
- Gérer l'intégration des données RH dans le système (création du compte recruteur et des identifiants, intégration des offres, ...) et vous assurer de la bonne transmission de ces informations à vos clients,
- Former votre interlocuteur RH à la gestion des outils d'e-recrutement sur ses candidatures en vu de lui permettre de gérer efficacement ses recrutements, et de réduire idéalement ses délais de recrutement par 3,
- Suivre vos clients tout le long du processus de sélection. Mettre en place les leviers Marketing et RH nécessaires si besoin pour garantir le recrutement du profil ciblé dans de bonnes conditions en termes de qualité et de délais.

Profile recherché

La Gestion des Hommes vous passionne, l'apport d'une vision RH novatrice vous anime, rejoignez dès à présent notre Equipe...

Pour ce poste RH, où les facultés d'Ecoute, de Conseil et de Rigueur priment, nous recherchons un(e) candidat(e) parfaitement à l'aise avec les outils informatique remplissant en outre les critères suivants :

- Vous êtes diplômé d'un Bac+3 au minimum, issu d'une Grande Ecole de Commerce (avec une Spécialisation en RH) ou d'une formation en Ressources Humaines,

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