Consultant Senior Oracle HCM (H/F) Contrat : CDI

Il y a 2 months ago | Informatique | Casablanca | 10 Vues

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Entreprise

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Adresse

Immeuble Contempo,3 rue Hsaine Randam, Angle boulevard Mohamed V et Azilal

Poste

Rejoignez l’un des leaders du Conseil en Capital Humain en France comme à l’international !

Vous intégrerez une équipe dédiée de 200 consultants spécialisés en France dont la raison d’être est d’améliorer la performance des organisations au travers des Hommes et des Femmes qui la composent.

L’activité Capital Humain fait partie intégrante de Deloitte Conseil qui compte plus de 1 500 consultants en France et un réseau mondial de 70 000 consultants.

Pour faire face à son fort développement, l’activité HR Transformation du département Capital Humain de Deloitte Conseil recrute des consultants désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises de tous secteurs et de toutes tailles.

Les nouvelles technologies, l’évolution des marchés et un environnement réglementaire contraignant sont des facteurs de transformation des organisations et des Hommes.

Les consultants des équipes HR Transformation Capital Humain accompagnent les Directions des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de leur plan de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

Vous assisterez nos clients sur les différentes phases de leur projet d’implémentation à l’international :

  • Piloter les projets de transformation autour de la mise en œuvre d’Oracle HCM ;
  • Animer des ateliers pour recueillir les besoins métier ;
  • Concevoir et mettre en œuvre un ou plusieurs modules ;
  • Réaliser la configuration de la solution ;
  • Piloter et animer la phase de testing ;
  • Accompagner et organiser la phase de transfert de connaissances ;
  • Préparer et animer la phase de change readiness ;
  • Encadrer les consultants.

En complément de vos activités auprès de nos clients, vous serez également amené(e) à travailler au développement de notre Cabinet sur les activités suivantes :

  • Propositions commerciales et avant-ventes ;
  • Evénements et actions de visibilité pour promouvoir nos savoir-faire ;
  • Partage de connaissances, montée en compétence de notre équipe.
  • Vous serez formé(e) à nos méthodologies et vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Profile recherché

Votre profil

  • Diplômé(e) d’un Bac+5, ingénieur d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université ou d’un Master 2 en ressources humaines ou en technologie de l’information.
  • Vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’un département RH ou chez un éditeur.
  • Vous avez une forte sensibilité aux problématiques du digital et des technologies de l’information.
  • Vous disposez d’une certification Oracle HCM Cloud (ou de bonnes connaissances) notamment sur les modules Core HR, Recrutement, Performance ou Learning et vous souhaitez aujourd’hui intervenir sur des projets à dimension internationale et appréhender les grands enjeux de transformation de nos clients.
  • Vous maîtrisez un certain nombre de processus RH de l'entreprise.
  • Vous avez une aisance de la communication orale et écrite alliée à un bon sens de la formalisation.
  • Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit.

Poste basé à Casablanca.

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