Consultant Test Fonctionnel Confirmé/Senior Contrat : CDI

Il y a 1 year ago | Informatique | Rabat | 207 Vues

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Entreprise

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.

Adresse

1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A

Poste
  • Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
  • Participer à la stratégie et à la conception des tests
  • Réceptionner les environnements de tests
  • Elaborer et mettre en place les outils de tests
  • Créer les données de tests, écrire les procédures
  • Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests
  • Consigner les résultats de l'exécution des tests
  • Participer à l'écriture du rapport de synthèse
  • Suivre les anomalies
  • Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests
  • Mettre à jour les référentiels de tests
  • Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives
  • Réaliser la revue de tests
Profile recherché
  • Etre lauréat d’une grande école d’ingénierie ou équivalent (BAC+5)
  • Avoir un bon niveau de français et d’anglais (Niveau intermédiaire avec une bonne compréhension)
  • Avoir un minimum de 2 ans d’expériences dans un poste similaire
  • Etre force de persuasion et avoir un sens du leadership développé
  • Maîtriser des méthodes, des normes et des outils de développement logiciel …
  • Maîtrise des outils de gestion des tests et des anomalies (Quality Center, Mantis, JIRA)
  • Connaître les techniques et méthode de livraison/déploiement en continue
  • Connaître les processus et outillages agile, notamment Scrum
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informatique electronique