Entreprise
Entreprise :
Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes.
Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions.
Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Adresse
Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat
Poste
Poste :
Votre activité principale : Contrôle des POs sans contrats
Croiser quotidiennement la base de contrats actifs avec les commandes d'achat sans référence contractuelle sur le périmètre OSA. Identifier, notifier et suivre la résolution des anomalies dépassant les seuils de matérialité, en lien direct avec les acheteurs, demandeurs et valideurs.
Missions détaillées :
1-Contrôle quotidien des POs sans contrat
Lancer la macro de croisement base de contrats / POs sans référence, générer les listes d'anomalies (couverture possible, dépassement 100K€, fournisseurs sans contrat) et tenir le répertoire de travail à jour chaque matin.
2- Notification aux demandeurs & acheteurs
Alerter les demandeurs sur les contrats disponibles pour corriger leurs DAs. Notifier les acheteurs pour les DAs liées à des fournisseurs sans contrat au-delà de 100K€.
3- Analyse des écarts de prix (>5% ou >100€)
Vérifier la cohérence devis / catalogue Sprint sur les DAs dépassant 100K€. En cas d'écart significatif, informer le demandeur, les valideurs V1/V2 et l'acheteur CC3 et établir les correctifs ou régularisations nécessaires.
4- Suivi des anomalies & relances
Maintenir un tracker des POs et DAs non-conformes, assurer les relances, gérer les escalades vers le superviseur et garantir la clôture des écarts dans les délais.
5- Reporting & automatisation
Produire les rapports hebdomadaires et mensuels sur les anomalies, contribuer à l'amélioration continue des macros Excel et des processus de contrôle.
Profile recherché
Profil recherché :
Profil recherché :
• Formation Bac+2/3 en gestion, Finance, achats ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans la gestion des achats souhaitable
• Langues : Français courant (obligatoire).
Compétences requises :
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, macros, tableaux de suivi).
• Bonne connaissance des processus d’achats, contrats, POs, et gestion des fournisseurs.
• Rigueur, capacité d’analyse, esprit de synthèse.
• Capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à respecter les délais.
• Bonnes qualités de communication pour la remontée d’informations et la gestion des escalades.
