Contrôleur financier (H/F) Contrat : CDI

Il y a 1 year ago | Conseil / Etudes | Casablanca | 96 Vues

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Entreprise

Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement engagés auprès des TPE, PME et grandes entreprises en pleine développement afin de les accompagner dans leur démarche de recrutement tout en assurant la meilleure adéquation poste profil en un temps record et respectant les valeurs de la marque employeur.

Nous proposons à nos clients :

• Un conseil en stratégie de recrutement afin d’accompagner le plan de croissance et développer la marque employeur,
• Une prestation de recrutement/placement de différents profils locaux ou Expat via une large CV-thèque,
• Un accompagnement à la digitalisation du processus recrutement,

Nous recrutons pour notre client, un leader européen dans le secteur immobilier un Contrôleur financier (H/F)

Adresse

131 boulevard d'anfa, Résidence Azur, bureau 11B

Poste

Acteur clé du groupe, vous serez en charge de :

  • Préparation et suivi comptable des fonds gérés
  • Gestion des clôtures mensuelles et trimestrielles des fonds sous gestion,
  • Production des reportings mensuels et trimestriels de la performance des fonds,
  • Mise en place des business plan, budget, forecasts des fonds et analyse des écarts mensuels/trimestriels.
  • Mise en place d’outils de suivi de performance des fonds,
  • Réalisation des décomptes d’acquisitions et cession des actifs ;
  • Validation des déclarations fiscales (TVA, IS...) dans les différents pays dans lesquels les fonds sont investis ;
  • Superviser les différents interlocuteurs (comptables, fiscalistes, CAC, banque, avocats...) dans les différents pays dans lesquels les fonds sont investis (Pologne, Luxembourg, France, Abidjan ...).
Profile recherché

De Formation supérieure Bac+5 avec une première expérience obligatoire au sein d'un cabinet d'audit/Conseil de min 3 ans, et idéalement une Expérience professionnelle réussie en audit ou gestion de sociétés immobilières.

Vous êtes parfaitement anglophone avec une Polyvalence, rigueur, organisation dans le travail et une Capacité à s’adapter et à évoluer dans une société à taille humaine.

Un bon esprit d’équipe, capacité à travailler en transverse et en mode projet sont des atouts pour ce poste, sans oublier une culture résultat et grande capacité d'analyse.

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