Coordinateur en charge du Suivi des Contrats et des Conventions Spécifiques Contrat : CDI

Entreprise :

La Société Régionale Multiservices Casablanca-Settat (SRM-CS) est un opérateur public chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide au niveau des préfectures et provinces de la région Casablanca-Settat.

Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la SRM-CS renforce ses équipes techniques afin d’accompagner le développement des infrastructures et d’assurer la continuité et la performance du service public.

La SRM Casablanca-Settat recrute des Coordinateurs en charge du Suivi des Contrats et des Conventions Spécifiques

Poste :

Assurer le pilotage, la coordination et le suivi de l’ensemble des conventions spécifiques et des contrats de gestion de service, en veillant à leur conformité contractuelle, à la bonne exécution des engagements des parties prenantes - notamment financiers - et à la fiabilité du reporting auprès de la hiérarchie.

• Participer à l’élaboration des conventions spécifiques avec les partenaires institutionnels et autres parties prenantes, en coordination avec les entités internes concernées ;
• Analyser les projets de conventions et vérifier leur conformité avec le cadre contractuel en vigueur ;
• Assurer le suivi de l’exécution des conventions, notamment le respect des engagements contractuels et financiers des parties prenantes ;
• Tenir et mettre à jour les outils et tableaux de suivi des conventions ;
• Examiner les clauses contractuelles clés et identifier les engagements et responsabilités de la SRM-CS au niveau des contrats de gestion de service ;
• Assurer le suivi du circuit de validation et de signature des contrats et des conventions ;
• Mettre en place, en coordination avec les directions opérationnelles, les dispositifs de suivi de l’exécution des contrats de gestion ;
• Coordonner les échanges entre les différentes entités internes impliquées dans le suivi contractuel ;
• Centraliser, fiabiliser et consolider les informations nécessaires au pilotage des contrats et des conventions ;
• Élaborer des reportings périodiques à destination de la hiérarchie.

Profil recherché :

Niveau d’études :

Diplôme BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce ou d’ingénieur en Finance, Audit ou équivalent.

Expérience professionnelle :

Expérience entre 1 et 2 ans en cabinet d’audit/conseil ou en entreprise avec une expérience confirmée en revue contractuelle.

Compétences requises :

• Capacité d’analyse et d’interprétation des clauses contractuelles
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Aisance relationnelle.
• Esprit critique.
• Bonne organisation.
• Esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.