Entreprise
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Moroccos frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
Adresse
Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150
Poste
Objectif du poste :Le Digital Mindset Advocacy Lead est charge de promouvoir et de renforcer l'adoption d'un mindset digital au sein de l'UM6P. Ce role vise a sensibiliser, former et encourager les membres de l'universite a embrasser les technologies numeriques et a en tirer parti de maniere efficace et innovante.
Responsabilites principales :
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Strategie de Sensibilisation :Definir et mettre en œuvre une strategie globale pour promouvoir le mindset digital au sein de l'organisation, en alignement avec les objectifs strategiques de l'universite.
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Formation et Developpement :Concevoir et animer des programmes de formation et de developpement pour sensibiliser les membres de l'universite aux technologies numeriques et encourager leur adoption.
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Advocacy et Communication :Agir en tant que porte-parole et champion du mindset digital, en communiquant de maniere persuasive les avantages et les opportunites qu'il offre.
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Collaboration Interfonctionnelle :Collaborer avec les departements techniques, academiques, administratifs et autres parties prenantes pour integrer le mindset digital dans les processus et les initiatives universitaires.
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Evaluation et Suivi :Evaluer l'impact des initiatives de mindset digital, surveiller les indicateurs de succes et ajuster les strategies en fonction des feedbacks et des resultats.
Profile recherché
Competences requises :
- Experience significative dans la promotion et l'adoption de nouvelles technologies ou de nouveaux concepts, idealement dans un environnement educatif ou institutionnel.
- Competences avancees en communication, en formation et en gestion du changement.
- Capacite demontree a influencer et a mobiliser differentes parties prenantes autour d'une vision commune.
Formation et Experience :
- Diplome superieur (idealement en gestion du changement, communication, technologie de l'information ou domaine similaire).
- Experience prealable dans un role de leadership axe sur l'advocacy et la promotion d'un mindset digital.
