Entreprise
Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.
Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).
Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.
Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.
Adresse
Immeubless Casa Busine Center, Lot Mandarona 300, N°2, 5ème Etage, Sidi Maârouf
Poste
- Coordonner et organiser les travaux des différentes équipes
- Faciliter et s’assurer du bon pilotage opérationnel des projets.
- Assurer la synchronisation des équipes et prendre en compte leurs interdépendances.
- Suivre le suivi et le reporting au niveau des différentes équipes.
- Gérer l'affectation des membres et s'assurer de la disponibilité des bonnes ressources.
- Agir en tant que point d'escalade et de soutien pour les agile masters sur différents projets.
- Veiller à la cohérence des démarches des Scrum Masters.
- Accompagner les Scrum Masters dans l'adoption des valeurs, des principes et de la méthode agile.
- Accompagner le lead dans la priorisation des backlogs et son management avec les PO.
- Préparer, organiser et faciliter les rituels, notamment les PI planning et les démo days.
- Gérer et produire le program board.
- Identifier et piloter les interdépendances entre équipes.
- Piloter les interdépendances avec la gouvernance externe et les intégrer dans les backlogs.
Profile recherché
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en gestion…
- Une première expérience comme Directeur de programme ou Scrum Master Sénior dans un environnement de service.
- Connaissance des méthodes de développement de produits (Agile, Scrum, etc.),
- Connaissance des outils de gestion de produits (Jira, Trello, etc.),
- Forte capacité à communiquer et à travailler en équipe,
- Sens de l'analyse et de la synthèse,
- Être un résolveur de problèmes auprès de son équipe.
