Directeur des Technologies et de la Transformation Digitale Contrat : CDI

Il y a 3 weeks ago | Banque / Finance | Casablanca | 17 Vues

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Entreprise

Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co– financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc.

Finéa compte un effectif de 66 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et se déploie à travers la présence de 6 succursales dans les villes du royaume : Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir.

Adresse

105 Boulevard Abdelmoumen

Poste

Rattaché(e) au Directeur Général Délégué en charge du Pôle Support, vos principales missions consisteront à :

Pilotage des systèmes d’information :

  • Concevoir l’architecture fonctionnelle, organisationnelle, technique et applicative du système d’information.
  • Superviser la mise en place des projets informatiques (planification des activités et ressources, budget, gestion de la qualité du projet, …)
  • Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins SI et l’identification des spécifications techniques
  • Valider les besoins informatiques en équipements et en applications émanant des différentes entités
  • Participer à la rédaction du cahier des charges et à l’évaluation et à la qualification des offres fournisseurs
  • Veiller à la conception et au développement des applications informatiques en concertation avec les différentes parties prenantes et dans le respect des normes du métier
  • Superviser les relations avec les prestataires et les partenaires externes
  • Piloter l’intégration des nouvelles applications (tests, recettes…)
  • Superviser les opérations d’exploitation du SI dans le respect des procédures établies
  • Superviser l’administration des réseaux et systèmes télécoms
  • Garantir l’intégrité et la sécurité de l’ensemble du système d’information à travers la mise en place d’une politique de sécurité et de gestion des risques SI
  • Veiller à la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative du parc informatique et garantir son bon fonctionnement
  • Diagnostiquer les systèmes d’information existants afin d’en identifier les faiblesses et les incohérences et proposer les évolutions requises
  • Apporter le conseil, l’assistance et le support à la direction générale et aux entités métiers en matière de prestations informatiques
  • Assurer la veille technologique en matière de systèmes et équipements informatiques.

Organisation, conduite du changement et PMO

  • Accompagner et conseiller les différentes entités de Finéa dans la formalisation et la rédaction des processus et procédures
  • Présenter les scénarios de transformation d’organisation
  • Assurer la préparation et l’animation des actions de conduite du changement organisationnel
  • Assurer le PMO de l’ensemble des projets de transformation transversale en cours au niveau de Finéa et s’assurer de leur bon déroulement.

Management et pilotage

  • Alimenter le reporting d’activité de l’entité et en analyser les indicateurs de performance
  • Animer et conseiller les collaborateurs de l’entité et contribuer au développement de leurs compétences
  • Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de la direction
Profile recherché

Compétences requises pour le poste:

  • Connaissance des langages et logiciels de programmation (JAVA, J2EE, PHP) ;
  • Connaissance des normes de développement informatique ;
  • Maîtrise des outils, logiciels de base de données (ORACLE, SQL, …) et systèmes d’exploitation ;
  • Maîtrise de l’architecture des systèmes d’information ;
  • Aisance dans la conception et rédaction des cahiers des charges, des spécifications techniques, des normes, référentiels, processus et procédures de sécurité informatique et standards d’exploitation ;
  • Sens du management de projet et conduite du changement ;
  • Veille technologique.

Compétences comportementales exigées :

  • Animation d’équipe ;
  • Capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Gestion des interfaces et des sollicitations ;
  • Orientation résultat.
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