Engineering Team Manager Contrat : CDI

Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation.

Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020.

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Rattaché(e) au Unit Team Manager, vous serez en management d’une équipe, en assurant une satisfaction client et une cohésion d’équipe suivant les valeurs de Capgemini Engineering.

Vos principales responsabilités seront :

• Contribuer au recrutement, au « staffing » des projets et à la gestion des inter-contrats.
• Assurer le management opérationnel et hiérarchique des consultants tout en veillant à la fidélisation des ressources et leur montée en compétence.
• Être en charge du management et de la gestion de carrière de ses équipes : (entretiens annuels, augmentations, formation et mobilité, animation des comités carrière…etc.)
• Assurer la promotion / déploiement de la politique d’entreprise.
• Assurer une gestion optimale de l’allocation des ressources.
• Assurer la sélection et la validation des profils lors des opérations de staffing de l’équipe.
• Piloter au quotidien l’avancement des projets, assure le suivi des actions, des livrables et du plan de charge.
• Animer les différents comités techniques avec l’appui du Project Leader.
• Analyser les risques et propose les plans d’actions avec le Project Leader ;
• Assurer le suivi, la mise à jour, la formation interne, la capitalisation et l’enrichissement du référentiel.
• Participer à la préparation des appels d’offre et démarrage du nouveau business
• Proposer des nouveaux chantiers transverses pour mettre en valeur les talents des équipes
• Objectifs/Livrables:
• Growth, Margin, Préparation de l’avenir, Role modeling

• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe;
• Expérience confirmée dans un rôle de gestion d'équipe d'ingénierie;
• Culture Automobile;
• Connaissances sur le métier Ingenierie systeme;
• Connaissances sur le métier Vérification et Validation;
• Connaissances sur la Qualité;
• Gestion projet;
• Management de proximité;
• Orientation Solutions & Résultats;
• Animation Interne & Externe;
• Analyse qualité, esprit de synthèse et rigueur;
• Sens d’engagement et responsabilité;
• Communication;
• Leadership;
• Rigueur et réactivité et proactivité;
• Organisation;
• Esprit d'initiative.