Entreprise
Entreprise :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Adresse
confidentiel 20000 Casablanca
Poste
Poste :
- Gérer le régime de couverture médicale de l’ensemble des salariés permanents et des retraités, en assurant le suivi administratif des adhésions, remboursements et prestations.
- Veiller à la bonne application du processus de gestion des congés et au contrôle des absences conformément aux politiques et procédures de l’entreprise.
- Préparer les rapports mensuels relatifs aux congés et aux absences.
- Établir, vérifier et assurer le traitement, dans les délais requis, des formulaires et documents liés aux ressources humaines.
- Assister le Médecin du Travail dans l’organisation et le suivi des tests d’Alcool et Drogues (A&D).
- Assurer le suivi de la présence du personnel et établir les rapports de pointage et d’assiduité.
Profile recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience au moins de 2 ans dans la gestion des affaires sociales.
- Bonne connaissance du droit du travail et de la protection sociale.
