Infirmière (Horaires du soir) Contrat : CDI

Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d’un projet qui valorise l’innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l’opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels.

Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l’opérateur télécom historique du Canada, nous n’avons cessé d’élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d’étendre nos activités dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d’y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l’horizon 2024.

A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme originale. Grâce à cela, nous révolutionnons tous les jours la façon avec laquelle les Canadiens communiquent à travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant bénéficier d’une expérience améliorée.

Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d’accomplissement de carrière dans un environnement multi culturel de classe mondiale !

• Participer à la réalisation des visites d’embauche et des consultations médicales annuelles avec le médecin du travail.
• Assurer la création, la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux de tous les employés de l’entreprise.
• Assurer la gestion du service médical.
• Participer à des actions de prévention, d’éducation en matière de santé, d’hygiène et de sécurité.
• Etablir un diagnostic suite aux accidents de travail et dispenser les premiers soins qui relèvent de sa responsabilité.
• Assurer la disponibilité de tout le matériel médical (médicaments…) nécessaire à la sécurité des employés.
• Veiller sur la sécurité et la santé des employés.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité selon la politique d’hygiène et de sécurité interne.
• Réceptionner et remettre les dossiers d’assurance maladie aux interlocuteurs de la compagnie d’assurance.
• Etablir un rapport hebdomadaire spécifiant l’état du remboursement des dossiers maladie.
• Etablir un rapport hebdomadaire intégrant le nombre des femmes en congé de maternité et les personnes en arrêt de maladie longue durée.
• Editer un reporting mensuel différentiant les arrêts maladie de courte durée et de longue durée.
• Faire un état mensuel des récidivistes en matière d’absence.
• Veiller à la conformité des informations médicales des employés

• Avoir au minimum un BAC + un diplôme d’Etat (DEI) au sein d’un Institut de Formation en Soins Infirmiers.
• Des notions de base de la législation marocaine du travail en matière d’hygiène et de sécurité.
• Un excellent Français avec une maîtrise de l’anglais souhaitable.
• Une bonne maîtrise d'Excel afin de remplir des suivis et rapports quotidiens.
• Discrétion, organisation, caractère sociable, bonne communication, excellent relationnel avec les employés.
• Un bon sens de l'organisation et de la gestion des urgences