Juriste - DPO Afrique Contrat : CDI

Il y a 2 weeks ago | Autres services | Casablanca | 10 Vues

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Entreprise

Nous sommes Majorel, nouvel acteur mondial né de la concrétisation d’une fusion des activités CRM des deux géants SAHAM et Bertelsmann. Nous concevons et mettons en œuvre des expériences client personnalisées pour les plus grandes marques au monde.

Présents dans 32 pays à travers 4 continents regroupés dans 6 régions différentes, nos 67000 collaborateurs maîtrisent 60 dialèctes au service de plus de 400 clients.

Nos 17 000 collaborateurs au Maroc et en Afrique de l’Ouest font désormais partie de la région France, Afrique, Pays-bas.

Majorel combine talent, données et technologie pour produire impact réel pour ses partenaires. En réalisant un chiffre d’affaire annuel de 1.2 milliard d’euros, nous bénéficions d’une position de leader sur les marchés africain, européen et du Moyen-Orient ainsi que d’une forte présence en Asie et en Amérique

Adresse

26, rue Mohamed Kamal

Poste

Dans le cadre du respect et de la conformité des process aux législations en vigueur, notamment au Règlement général sur la protection des données, le Juriste-référent DPO :

- Informe, sensibilise et diffuse une culture « Informatique et Libertés » tout en veillant au respect du cadre légal

- Agit en tant que pivot/interface vis-à-vis du DPO Arvato

- Elabore, revoit et garantit le suivi du contrat tout au long du cycle de vie du contrat

- Veille à l’orientation de la stratégie contractuelle et l’aligne avec les objectifs de l’entreprise

Et ce, en vue d’engager et suivre les procédures les plus adaptées pour contribuer à préserver les droits et intérêts de toutes les sociétés du Groupe.

? Informe, sensibilise et diffuse une culture « Informatique et Libertés » tout en veillant au respect du cadre légal

• Pilote, de façon maîtrisée, des actions visant à sensibiliser la direction et les collaborateurs - dont le personnel participant aux opérations de traitement - aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel

• Promeut la mise en conformité et s’assure que les personnes concernées sont informées des traitements

opérés impliquant leurs données personnelles, ainsi que de leurs droits

• Agit en tant que référent auprès des directions opérationnelles et fonctionnelles et les conseille en termes de protection des données à caractère personnel, notamment en termes de répartition des responsabilités

• Emet des avis et recommandations dans le cadre de l’étude d’impact sur la vie privée et de la « Privacy by Design » (prise en compte des impacts sur la vie privée dès la conception)

• Pilote toute action permettant d’évaluer le degré de conformité de Majorel, d’alerter les parties concernées lorsqu’une non-conformité est pressentie ou observée (gravité, impacts, origine, responsabilité, etc.), de vérifier le respect du cadre légal et la bonne application des procédures, méthodes ou consignes relatives à la protection des données personnelles

• Traite les réclamations et plaintes et met en œuvre les procédures propres à assurer leur bon traitement en collaboration avec la Direction Adjointe de la Sécurité de l’information

• Collecte systématiquement les canevas de données considérées comme à caractère personnel (par activité et par site) auprès des DPC Site (Data Privacy Coordinator) et consolide un registre de traitement global et une cartographie à remonter au service concérné

• Maintient à jour une documentation relative aux traitements de données à caractère personnel

(« Accountability »), et y inclut le registre de traitement global

• Informe sans délai de tout risque que les initiatives des opérationnels ou le non-respect

de ses recommandations feraient courir à l’entreprise et à ses dirigeants

• Peut être amené à présenter des demandes d’arbitrage

• Communique un rapport annuel et fait état des éventuelles difficultés rencontrées

? Elabore, revoit et garantit le suivi du contrat tout au long du cycle de vie du contrat

• Est l’interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes internes (commercial, achats, qualité, RH,

etc.)

• Veille à l’analyse de tous les aspects du contrat et tient compte de l’évolution des textes législatifs et

réglementaires

• Qualifie le besoin et traite les contrats en fonction des priorités

• Garantit la rédaction et la revue (gestion des changements) des contrats

• Assure le support pour les différentes parties prenantes en matière de négociation des contrats

• Rend compte au Directeur Juridique et assure la validation et finalisation des contrats

• Assure le classement et le suivi des contrats

• Gère les résiliations et avenants.

? Veille à l’orientation de la stratégie contractuelle et l’aligne avec les objectifs de l’entreprise

• Identifie les risques contractuels, juridiques et commerciaux pour proposer les mesures administratives

et légales adéquates

• Assure la cohérence des clauses contractuelles

Profile recherché

Formation : Bac +4 minimum, avec un parcours de Droit Français

• Expérience : de 5 à 8 ans, idéalement dans un cabinet d’avocat et/ou dans une multinationale

• Expertises juridiques : jurisprudence, droit commercial, droit des sociétés, droit du travail. Un plus souhaitable : droit international

• Maîtrise du pack office

• Savoir rédiger un contrat

• Gestion de projet : respect des délais, tenue des tableaux de bord

• Bon niveau d’anglais juridique souhaitable

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

• Capacité à gérer ses priorités

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