Lead Data Analyst (H/F) Contrat : CDI

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Le Lead Data Analyst a pour mission d’animer et d’accompagner une équipe de Data Analysts, de concevoir et de développer des tableaux de bord avancés afin de fournir des insights stratégiques basés sur les données pour soutenir la prise de décisions.

Ses principales missions sont :

• Identifier et comprendre les besoins des métiers
• Gérer les projets d'analyse de données en mode agile, y compris la planification, la coordination et le suivi.
• Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs et des rapports visuels avancés.
• Fournir des insights stratégiques basés sur les données pour soutenir la prise de décisions
• Collaborer avec d'autres équipes et parties prenantes pour assurer la cohérence et l'intégration des données.
• Veiller à la qualité et à l'intégrité des données utilisées dans les analyses.
• • Animer une équipe de Data Analysts.
• Être référent des sujets liés à l’analyse des données
• Suivre les meilleures pratiques de visualisation de données pour assurer des analyses claires et efficaces........

De formation Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce ou grande université , vous justifiez d'une expérience probante de plus de 6 ans en tant que Data Analyst ou dans des rôles similaires, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

• Maîtrise approfondie de Power BI pour créer des tableaux de bord interactifs, des visualisations de données avancées et des rapports complexes.
• Capacité à importer, nettoyer, transformer et combiner des données provenant de différentes sources.
• Compétence dans l'optimisation des performances des rapports et des visualisations pour garantir des temps de réponse rapides et une expérience utilisateur fluide.
• Maitrise de l'architecture des systèmes d'exploitation, des réseaux informatiques et des
  fondamentaux de la sécurité
• Compréhension des fonctionnalités de connexion aux bases de données, de jointure des tables et de création de requêtes complexes pour extraire et manipuler les données nécessaires
• Capacité à créer des formules personnalisées, des calculs avancés et des mesures agrégées
• Compétences avancées en visualisation de données pour choisir les types de graphiques appropriés, appliquer des mises en forme visuelles attrayantes et communiquer efficacement les insights visuels
• Connaissance des fonctionnalités de partage et de collaboration autour des rapports. .......

Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe, la condition physique ou mentale ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».