Entreprise
Entreprise :
Avec un portefeuille de plus de 40 actifs touristiques en exploitation, Madaëf est une société leader de l’investissement touristique au Maroc. Madaëf met à profit sa connaissance du secteur pour le développement et l’exploitation d’actifs touristiques, contribuant fortement à l’émergence de nouvelles destinations touristiques, au renforcement de la capacité d’accueil et à la montée en gamme de l’offre touristique nationale.
Forte de ses expertises et celles de ses différentes filiales, Madaëf intervient, dans différentes régions du Royaume, sur toute la chaîne de valeur touristique : aménagement, développement et exploitation d’actifs. La complémentarité de ses métiers lui confère la capacité de développer des synergies communes à ses actifs et d’axer son intervention sur la performance tout en assurant une gestion dynamique de son portefeuille.
Adresse
Place Carrée, Mahaj Ryad, Immeuble Business 5, 4ème étage Hay Riad Rabat
Poste
Poste :
Rattaché à la Directrice du Pôle Juridique et Gouvernance, il aura la charge du volet legal et contractuel, notamment des missions suivantes :
• La veille juridique relative aux aspects pratiques à caractère législatifs, réglementaires, jurisprudentiels et doctrinaux en lien avec l'activité de la Branche Tourisme ;
• L'élaboration des actes et documents-types pour les activités courantes de la Branche Tourisme, en collaboration avec les différentes entités concernées ;
• Le conseil et assistance juridiques, notamment en matière de revue, de négociation ; d'élaboration et de validation des conventions ainsi que de tout document engageant ;
• L'apport d'une expertise légale aux différentes structures de la Société et la rédaction d'avis et de recommandations sur les questions portant sur l'ingénierie juridique ;
• L'accomplissement des formalités légales et l'archivage de la documentation relative aux actes juridiques, le cas échéant.
Profile recherché
Profil recherché :
• Solides compétences en rédaction, veille juridique, analyse des risques légaux et élaboration de recommandations sous supervision ;
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Excellente communication orale et écrite en arabe, français et anglais.
• Connaissance des formalités administratives et obligations légales des sociétés;
• Rigueur dans l’analyse, la révision et la rédaction de contrats et documents juridiques courants ;
• Sens de l’organisation et capacité à suivre les dossiers juridiques avec méthode.
• Connaissance des principales lois et réglementations applicables aux sociétés (droit des sociétés, droit commercial, droit civil, droit réglementaire, conformité) ;
• Autonomie et capacité à solliciter conseil et supervision si nécessaire ;
• Bonnes compétences relationnelles pour collaborer efficacement avec les différentes équipes internes et prestataires externes ;
• Capacité d’intégration et d’adaptation au sein des équipes ;
• Maîtrise du Pack Office et aptitude à utiliser des outils de suivi et de reporting.
