Manager des Projets d’Infrastructure Contrat : CDI

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, nous recrutons pour une grande entreprise de la place un Cadre Manager expérimenté pour le poste suivant :

Manager des Projets d’Infrastructure, poste basé à Rabat.

Rattaché à la Direction des systèmes d’information et Digital, le titulaire du poste sera chargé des missions principales suivantes :

Principales missions du poste :

• Définir et faire évoluer la stratégie des différents sujets relatifs à l’infrastructure IT de l'entreprise, tout en assurant la cohérence technique ;
• Collaboration avec le département infrastructure dans la réalisation de la stratégie à travers les projets inscrits dans le cadre de la stratégie inscrit ;
• Prendre en considération les sujets clefs dans la stratégie, notamment les data center, cloud, réseau, poste de travail, vidéosurveillance, et infrastructure sécurité ;
• Évaluer et valider l’efficacité des différents outils et choix adoptés et déployés dans l’environnement;
• Définir et accompagner la mise en place de la stratégie d’exploitation, supervision et amélioration des différents composants d’infrastructure ;
• Assurer la cohérence des choix et plateformes existantes avec la road map applicatif et besoins digitaux de l’entreprise ;
• Assurer la conformité des différents parcs en respectant les règles de bon usage, les bonnes pratiques, et les réglementations en vigueur ;
• Réaliser une veille technologique en continu dans le domaine des infrastructures.

- Formation BAC +5 avec une spécialisation dans les domaines d’infrastructure ;

- Expérience professionnelle de 15 ans, avec au moins 5 années dans des rôles techniques et opérationnelles ;

- Avoir des certifications reconnues en infrastructure SI, est très souhaitable.

Compétences techniques exigées :

• Connaissance technique éprouvée dans les domaines Infrastructure, réseau, et poste de travail ;
• Connaissance des règlementations en vigueur, des standards internationaux et des bonnes pratiques : ITIL, ISO 27001, ...
• Maitrise des technologies et outillages : CISCO, HP, VMWARE, Virtualisation, …
• Connaissances des solutions réseau et networking du marché : CISCO ;
• Connaissances techniques des infrastructures sécurité : F5, Palo Alto, Fortinet, Forcepoint, ..
• Connaissances des système et applications (middleware, web, WAF) ;
• Connaissances en administration et architecture des environnements Windows & Linux ;
• Expérience probante dans les Technologies phares du marché : Cisco, Fortinet, F5, Kaspersky ….
• Bonne connaissance des socles technologiques (stockage, sauvegarde, bases de données, Système d’exploitation, architectures SI, solutions de supervision du réseau SI …)
• Maîtrise des architectures réseaux (LAN/WAN) et de sécurité SI ;
• La maîtrise de l’anglais technique est recommandée.

Compétences comportementales :

• Bonnes qualités relationnelles ;
• Esprit d’équipe, professionnalisme ;
• Sens de l’analyse et de curiosité ;
• Esprit de synthèse ;
• Sens de la communication.