Manager Ressources Humaines Contrat : CDI

Créée en 2011, EMERAUDE CONSEIL est un cabinet de conseil en Management et en stratégie. Ses 10 années d’expérience, lui ont permis de gagner la confiance de ses clients et ses collaborateurs. Le management du cabinet est basé sur la participation de l’ensemble de l’équipe, et la création des esprits créatifs, novateurs et soucieux du développement de l’homme et de la planète.

Dans le cadre de notre recrutement pour notre client MESSEM (basé à Larache), Holding néerlandaise opérant dans le secteur agroalimentaire - La surgélation et l’export des fruits rouges - nous cherchons une Manager Ressources Humaines

• Définir, élaborer et veiller à la mise en œuvre des politiques, procédures et processus des ressources humaines.
• Veiller à l'élaboration et à la mise à jour de la grille salariale et de la politique de rémunération.
• Gérer les processus de recrutement. Le RRH est responsable des contrats et communication avec le bureau d'interim.
• Contrôler et valider le traitement des salaires ainsi que les déclarations sociales et fiscales y afférentes.
• Coordonner les formations.
• Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur et à l'application des procédures internes.
• Favoriser le développement des relations sociales avec les instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organismes sociaux et administratifs.
• Assurer le suivi et l'évaluation des performances des employés

Formation - Connaissance
Bac +3 ou 5 en Gestion des Ressources Humaines - Connaissance des différents métiers fonctionnels avec une vision globale de l’organisation de l’entreprise

Langues
Arabe, Français et Anglais (Souhaitable).

Expérience professionnelle
5 ans minimum dans un poste similaire (de préférence dans le secteur agroalimentaire).

Compétences requises pour le poste
Leadership et gestion d'équipe
Communication efficace
Résolution de problèmes
Pensée stratégique
Compétences relationnelles
Sens de l'éthique

Nous vous proposons les avantages suivants :

- Plan de retraite complémentaire
- Prime Aid Al Adha
- Une prime annuelle sur les résultats de l'entreprise et des performances individuelles des employés, selon un barème bien établi.