Entreprise
Créée en 2011, Vivo Energy est la société qui distribue et commercialise les carburants et lubrifiants Shell auprès des particuliers et des professionnels en Afrique. Le Groupe possède un réseau de plus de 20000 stations-service dans 23 pays et exporte des lubrifiants vers plusieurs autres pays africains. Nous avons pour vision de devenir la société d'énergie la plus respectée d'Afrique.
Vivo Energy Tunisie est active en matière de stockage et distribution de carburants, vente de lubrifiants sous la marque Shell et approvisionnement et vente de gaz de pétrole liquéfié (GPL) sous la marque Butagaz.
Chez Vivo Energy Tunisie, nous sommes conscients des attentes que nous suscitons en tant quel’une des sociétés les plus importantes de Tunisie et nous nous efforçons d’être une entreprise citoyenne et responsable. Nous sommes par conséquent connus pour promouvoir et définir des normes de sécurité strictes dans les opérations de vente et distribution de carburants et lubrifiants. Nous avons aussi un programme de responsabilité sociétale passionnant centré sur deux des principales priorités sociales de la Tunisie : la sécurité routière et l'éducation.
Dans le cadre de notre programme d’aide à l’insertion des jeunes diplômés au marché du travail et d’améliorer l’excellence opérationnelle dans notre réseau, Vivo Energy Tunisie recrute des jeunes talents ambitieux.
Adresse
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Poste
Responsable de l’exécution de tous les projets de vente au détail par l'intermédiaire de l'équipe d'ingénierie conformément aux besoins identifiés au niveau de l'équipe Retail et en coordination avec toutes les parties prenantes internes et externes:
- Suivre l'exécution des projets tout au long de leurs cycles de vie, de la conception à l'exploitation. Il s'agit notamment de s'assurer que le projet est livré à temps, qu'il répond aux exigences commerciales et techniques et qu'il respecte le budget convenu. Maintenir des relations de travail efficaces avec toutes les parties prenantes, principalement l'ingénierie.
- Assurer une compréhension claire des exigences et des besoins de l'activité de vente au détail par rapport à tous les projets en obtenant des informations de toutes les parties et agir en tant que principal vis-à-vis de l'ingénierie.
- Comprendre l'architecture technique de haut niveau et être capable de faciliter l’échange et de prendre des décisions sur les solutions appropriées.
- Veiller à ce que les exigences de l'entreprise soient respectées et conformément aux normes.
documentation ensuring input from all parties (sales, CR, etc.) , e.g. project plans.
- Être responsable de la gestion du projet et de la préparation de la documentation et des plans du projet en s'assurant de la contribution de toutes les parties.
- Contrôler et gérer le l’avancement du projet dans le respect des délais et du budget. Rendre compte de ces éléments aux principaux intervenants.
- Anticiper, gérer et résoudre les problèmes et agir en tant que point de contact pour le projet.
- Utiliser les meilleures pratiques de gestion des risques, en évaluant les risques et en planifiant la réduction de ces risques.
- Gérer des projets internes quotidiennement en utilisant des techniques agiles si nécessaire.
- S'assurer que les normes HSSE sont implémentées et respectées
- Transformer les projets d'investissement en opportunités pour renforcer l'image de marque et appuyer le réseau.
Profile recherché
- Un diplôme d'ingénieur en Génie industriel (INSAT, ENIT, ENIB)
- Expérience réussie de 5 ans ou plus, notamment en gestion de projet (ingénierie, FMCG, etc.),
- Solides compétences en matière de planification et d'organisation, y compris la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Volonté et concentration pour mener à bien les projets jusqu'à leurs mises en œuvre.
- Excellentes aptitudes à la communication, avec une capacité à présenter, discuter et expliquer les problèmes de manière cohérente et logique, à l'écrit comme à l'oral.
- Bonnes capacités de persuasion avec la capacité de construire des relations fructueuses à tous les niveaux.
- Bon esprit d'équipe, motivé et capable de travailler de sa propre initiative.
- Capacité de prendre des décisions claires, évaluer les situations complexes et remonter les problèmes s’il le faut.
- Capacité à équilibrer et prioriser des demandes en en adoptant une approche pragmatique.
- Gestion de stress et rigueur
