Entreprise
Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place l’agilité, l’audace et l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations et dans laquelle vous pouvez vous épanouir ? Ne perdez plus de temps, postulez et rejoignez Sofrecom !
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une entreprise de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les télécommunications. Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications. Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs réseaux et systèmes d'informations, pour obtenir une croissance profitable.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2100 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans le monde. Travailler chez Sofrecom vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement où chacun trouve sa place !
Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel. Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Adresse
Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat
Poste
Contexte du projet
Le projet vise à créer une boîte à outils centralisée, destinée dans un premier temps aux acteurs CONNECT, puis élargie aux acteurs PFC. Cette plateforme unique regroupera l’ensemble des outils et informations nécessaires à l’activité des opérationnels, pour faciliter l’accès, centraliser la donnée et accroître leur autonomie.
Objectifs du projet :
• Fournir une vue unifiée de la position métier et des activités associées.
• Concaténer et restituer sur un seul écran des données aujourd’hui dispersées entre plusieurs outils.
• Accompagner la transformation des usages en rendant les opérationnels plus autonomes dans leurs tâches quotidiennes.
Missions principales :
En tant que Product Owner, vous serez responsable de :
• Porter la vision produit et garantir l’adéquation entre les besoins des utilisateurs et les solutions proposées.
• Recueillir, structurer et prioriser les besoins métiers des utilisateurs CONNECT.
• Élaborer et maintenir le backlog produit (rédaction des User Stories, définition des critères d’acceptation, priorisation).
• Collaborer étroitement avec l’équipe de développement et les parties prenantes (UX/UI, métiers, MOA/MOE, etc.).
• Participer activement aux cérémonies Agile (sprint planning, review, retrospectives…).
• Assurer la qualité fonctionnelle des livrables et piloter les phases de recette utilisateur.
Environnement de travail
• Équipe projet multidisciplinaire (développeurs, UX/UI, architectes, référents métiers…).
• Méthodologie Agile (Scrum).
• Interactions fortes avec les équipes CONNECT, MOE.
Profile recherché
- Compétences techniques et fonctionnelles
• Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, université, ou équivalent)
• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Product Owner, idéalement dans un contexte portail métier ou outil interne.
• Très bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban…).
• Capacité à interagir avec des équipes techniques et à vulgariser les besoins métiers.
• Compétence en conduite d’ateliers utilisateurs, recueil de besoins et priorisation.
• Sensibilité UX/UI et capacité à co-construire des parcours utilisateurs fluides et intuitifs.
• Connaissance des outils de gestion produit (Jira, Confluence, etc.).
Savoir-être :
• Excellente communication, écoute active et esprit de synthèse.
• Autonomie, rigueur et force de proposition.
• Sens du collectif et capacité à fédérer autour d’une vision produit.
• Intérêt pour les sujets liés à la digitalisation des outils internes.
