Entreprise
Les Journées Québec sont des activités de recrutement du gouvernement du Québec qui permettent aux entreprises de pourvoir à leurs besoins de main-d’œuvre en recrutant des travailleuses et des travailleurs étrangers temporaires.
Elles sont organisées en collaboration avec Montréal International, Québec International et la Société de développement économique de Drummondville et touchent de nombreux secteurs d’activité.
Poste
Quelle est la vision de notre entreprise ? Nous cherchons à devenir un leader dans le domaine des services TI au Canada. Nous avons une expansion rapide et malgré la covid-19, nous continuons d’aller de l’avant. Notre objectif est de permettre à toutes et à tous d'atteindre leurs objectifs professionnels. Ce n’est pas compliqué, on veut que tu sois le meilleur de toi même. Qu'est qui vous différencie ? Nous avons un processus de recrutement assez unique et sélectif qui fait en sorte que nous sommes composés, oui de bons programmeurs, mais également de bons humains. La variable numéro 1 que nous cherchons est le savoir-être et non le savoir-faire. Pour nous, un bon programmeur n’est pas nécessairement une personne avec 10 ans d’expérience (c’est un + on s’entend), mais bien une personne qui a un tempérament amical, drôle, attachant, bref qui nous donne envie de travailler avec lui et d’aller prendre 3-4 bières (ou tout autre liquide non alcoolisé). Ce n’est pas tout ! Nous favorisons beaucoup le bonheur de nos employés puisqu’une personne qui est bien dans son emploi ne cherchera pas à aller ailleurs (logique, n’est-ce pas ?) Quoi de mieux pour être heureux dans ton emploi que de choisir ce que tu veux faire ? Lorsque nous dénichons des mandats, autant à l'externe qu'à l'interne, nous te les présentons et c’est toi qui nous dis si cela t’intéresse ou pas. On ne t’enverra pas non plus dans un cubicule faire de la maintenance de système. (Ça a l’air que ce n’est pas tant l’fun à faire) Bref, nous ne voulons pas être ta classique blonde/chum que tu vas changer dans 6 mois, on cherche du sérieux et du long terme.
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent s'épanouir à travers des projets stimulants dans des technologies de pointes. Chez nous, l'esprit de famille est mis en avant.
Notre mission est de créer le prochain fleuron québécois des TI en offrant un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel tout en mettant l’humain au cœur de nos préoccupations
Un programmeur chez nous, ça mange quoi?
- Ça crée du code propre et de qualité.
- Ça fait des tests de qualité puisqu’il code de la qualité.
- Ça parle de programmation à la machine à café.
- Ça peut prendre part aux discussions sérieuses de l’entreprise (ou pas, c’est toi qui vois).
- Ça cherche à s’amuser et à s’encadrer d’amis.
- Ça veut apprendre des nouvelles technologies tout le temps.
La description doit être plus sérieuse et détaillée, mais tu auras du plaisir quand même on te le garanti!!
Voici donc les taches officielles d'un programmeur analyste:
- Développer, tester et mettre en production le code des logiciels;
- S'assurer du maintien et de l'évolution du systèmes en place;
- Remonter les différents problèmes techniques;
- Rédiger divers manuels techniques, et de procédures;
- Etre en lien et aider les utilisateurs au bon fonctionnement des outils mis en place;
- Accompagner si nécessaire l'équipe de programmeurs;
- Rechercher et évaluer les outils nécessaires au bon déroulement du projet
37.5h/semaines
Profile recherché
Compétences exigées :
- Rédaction de Clean code
- Analyse des besoins du clients
- Amélioration de système
- Création de test
- Réalisation de test unitaire
- Gestion de base de donné
- Maintenance du code
- Évolution du code
- Java
- Sping
- Spring Boot
- Maven
- Hibernate ou JPA
- JUnit
Compétences qui constitueraient un atout: Pas obligatoire, mais bien utile!
- Vue JS - React - Angular - SCSS
Formations :
Diplôme d'études collégiales technique (équivalent au DTS / DUT / BTS dans le système éducatif marocain)
