Entreprise
Entreprise :
Leader incontesté de la construction bois et métallique au Maroc depuis plus de 60 ans, SEDEC s’est imposé comme un acteur majeur en matière de solutions de construction durables et innovantes. Depuis sa création en 1960, l’entreprise contribue activement au développement des infrastructures dans tout le pays : Salles de classe, dispensaires de santé, logements, bases de vie pour les grands projets (barrages, autoroutes, ports…), centres de vacances et de loisirs, etc.
Notre savoir-faire repose sur un engagement constant en faveur de la qualité, de la rapidité d’exécution et du respect de l’environnement. Au fil des années, nous avons modernisé nos procédés et intégré de nouvelles technologies, ce qui nous permet de répondre aux besoins les plus exigeants en matière de construction à ossature bois.
Cette position de pionnier n’a jamais été une fin en soi : nous plaçons l’innovation et la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Convaincus que rien n’aurait été possible sans leur confiance, nous les remercions pour leur fidélité et nous nous engageons à leur offrir des réalisations toujours à la hauteur de leurs attentes.
Rejoignez nous et participez à l’écriture d’une nouvelle page de l’histoire de SEDEC. Ensemble, continuons à bâtir un avenir durable au Maroc.
Adresse
Km 13, 3, 12000, Avenue Hassan II 12000 Temara
Poste
Poste :
Rattachement : Directeur Général Adjoint
Mission principale : Développer, gérer et fidéliser un portefeuille Grands Comptes exclusivement B2B, en commercialisant l’ensemble des solutions SEDEC, notamment le modulaire métallique et la charpente en bois.
Responsabilités / Activités
• Identifier et prospecter de nouveaux clients Grands Comptes pour élargir le portefeuille.
• Construire et entretenir des relations solides avec les décideurs (DG, Achats, Développement, Immobilier…).
• Piloter la négociation et la conclusion de contrats complexes.
• Construire des propositions commerciales adaptées (offres, variantes, chiffrages, planning, conditions).
• Coordonner les équipes internes (technique, production, logistique, marketing) pour assurer exécution et satisfaction client.
• Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l’amélioration continue de l’offre.
• Réaliser un reporting régulier (pipeline, prévisions, performances) à la Direction.
Profile recherché
Profil recherché :
Profil recherché
• Bac+4/5 (commerce/gestion/vente ou équivalent).
• 5 ans minimum en gestion de comptes clés / Grands Comptes (idéalement industrie / produits techniques).
• Expérience en environnement structuré (multinationale appréciée).
• Compétences : prospection, négociation, communication, rigueur, autonomie, travail transverse.
• Outils : Pack Office + CRM.
• Langues : Français courant, anglais apprécié.
• Permis de conduire requis (déplacements fréquents).
