Entreprise
Excellence est une marque créée au Maroc en 1995, proposant des articles dans la bijouterie, l’horlogerie et la maroquinerie de luxe.
La marque est gérée par SMBH, Société Marocaine de Bijouterie Horlogerie.
Excellence compte actuellement 4 boutiques : 2 à Casablanca, et 2 à Rabat.
Notre politique ressources humaines est fondée sur une gestion des carrières dynamique et individualisée qui repose sur l'identification des compétences et des potentiels, et qui prend en compte les motivations de chacun pour favoriser l'épanouissement personnel.
Adresse
12 avenue Mohamed Sijilmassi, Bourgogne, .
Poste
Rattaché au directeur général, le Responsable de magasin aura comme missions d'organiser, gérer et développer l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin.
Gestion et exploitation courante :
• Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente,
• S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
• Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité,
• Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks,
• Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Animation commerciale :
• Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente,
• Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’enseigne et des directives données par la direction,
• Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires,
• Effectuer une veille concurrentielle régulière,
• Organiser et gérer des animations commerciales notamment des ventes privées et des expositions externes (salons, hôtel, ou autres).
Management et encadrement des équipes :
• Impliquer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier,
• Animer des réunions d’équipe, motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux,
• Relayer les plans d'action définis par la direction au niveau des équipes de vente,
• Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires,
• S'assurer de la qualité de la communication interne.
Gestion administrative et Reporting :
• Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi des demande factures Client),
• Assurer le respect et le suivi des plannings et organiser la répartition des tâches journalière selon leur priorité,
• Effectuer le contrôle des mouvements de caisse,
• Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le Reporting auprès de sa hiérarchie.
Profile recherché
Rejoins-nous si tu as :
- Une formation Bac+3 en commerce,
- Une Expérience de 7ans ou plus dans un poste similaire,
- Bonne vision de la concurrence, sur la zone de chalandise, et des perspectives de développement de son activité,
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe,
- Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks),
- Capacité d'analyse d'indicateurs commerciaux.
Aptitudes professionnelles:
- Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d'opérations commerciales,
- Sens de la coordination et de la communication en interne, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes,
- Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires,
- Capacité d'adaptation pour gérer des magasins de différentes tailles, diversifier son expérience.
