Entreprise
Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place l’agilité, l’audace et l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations et dans laquelle vous pouvez vous épanouir ? Ne perdez plus de temps, postulez et rejoignez Sofrecom !
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une entreprise de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les télécommunications. Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications. Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs réseaux et systèmes d'informations, pour obtenir une croissance profitable.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2100 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans le monde. Travailler chez Sofrecom vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement où chacun trouve sa place !
Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel. Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Adresse
Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc
Poste
Pour accompagner la croissance de notre centre de services international à Casablanca, nous recrutons un Responsable de pôle.
En tant que Responsable de pôle, vous serez amené à travailler sur un portefeuille d’applications et vous aurez pour missions :
- Assurer le pilotage opérationnel de son pôle, conseiller les équipes et définir avec elles les plans d’actions à mener (qualité , agilité..)
- Mettre en place le reporting de son activité ainsi que les indicateurs de suivi de la performance des projets de son pôle
- Suivre la qualité des livraisons et produit les indicateurs de qualité
- Identifier les risques et suivre les actions de leur maîtrise
- Remonter au plus tôt les alertes au Management
- Garantir l’application des pratiques de l’agilité, la montée en maturité Agile des équipes et la réussite des livraisons.
- Entretenir la relation avec le client et participer aux comités de pilotage
- Anticiper les besoins du client et être une force de proposition
- Assurer la responsabilité hiérarchique des membres de son équipe
- Suivre le plan de charge des équipes, anticiper et optimiser leur affectation
- Anticiper et planifier les entrées/Sorties des collaborateurs
- Gère la logistique et besoins de son pôle
Profile recherché
De formation Bac+5 en ingénierie Informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dont 3 ans en management de projet et d'équipe.
- Vous êtes orienté résultats et satisfaction des clients et maitriser les méthodes agiles.
- Vous maîtrisez le cycle de développement, d'intégration et déploiement logiciel.
- Force de proposition, facilitateur, autonome et convaincant, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles.
Compétences :
- Gestion de projet (les certifications PMP, PMI-ACP, Prince2 sont un plus)
- Maitrise de l’agilité (Framework Scrum et Safe)
- Solide expérience dans le métiers du logiciel
- Connaissance de JAVA, PHP, Devops, Sécurité
- Connaissance des bonnes pratiques du développement logiciel et du Software Craftsmanship
- Animation de réunions et capacités de rédaction
- Évaluation des membres de l'équipe (définition des objectifs et évaluations du personnel)
- Animation et motivation d'une équipe
- Techniques de gestion des risques
