Responsable des opérations Contrat : CDI

Nous sommes une entreprise pionière dans le domaine des solutions d'économie d'énergie, dédiée à la création d'un avenir durable et à la réduction de l'empreinte environnementale. Chez Econosol, nous croyons fermement que chaque individu et chaque organisation peut contribuer à la préservation de notre planète en adoptant des pratiques éco-responsables.

Nous offrons une large gamme de solutions énergétiques intelligentes et efficaces, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.

Chez Econosol, nous croyons que les talents et les idées de nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Nous sommes engagés à soutenir la croissance professionnelle de nos employés et à favoriser un environnement inclusif où chacun peut contribuer pleinement et réaliser son potentiel.e

En tant que Responsable des Opérations chez Econosol, vous serez responsable de superviser et coordonner les activités commerciales, administratives, des ressources humaines et comptables de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations, en veillant à ce que toutes les activités se déroulent de manière fluide et efficace. Voici un aperçu des principales missions liées à ce poste :

Suivi commercial :

• Assurer le suivi des ventes et des contrats en cours, en collaboration avec l'équipe commerciale.
• Coordonner les efforts de l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés.
• Analyser les performances commerciales, identifier les opportunités de croissance et recommander des actions correctives si nécessaire.
• Maintenir des relations solides avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats commerciaux.

Gestion administrative :

• Superviser les processus administratifs internes tels que la gestion des documents, la correspondance et la coordination des réunions.
• Veiller au respect des politiques et procédures internes de l'entreprise.
• Gérer les contrats et les accords avec les fournisseurs et les partenaires externes.
• Assurer la conformité réglementaire et légale dans toutes les activités de l'entreprise.

Ressources humaines :

• Participer au processus de recrutement et de sélection des nouveaux employés.
• Coordonner les activités de formation et de développement professionnel pour le personnel.
• Superviser la gestion des performances, les évaluations et les processus d'amélioration continue.
• Veiller à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines et à la résolution des problèmes liés aux relations de travail.

Gestion comptable :

• Superviser les activités comptables de l'entreprise, y compris la tenue des livres, la facturation et la gestion des paiements.
• Élaborer et analyser les rapports financiers et les budgets.
• Coordonner avec les services externes de comptabilité et d'audit.
• Veiller à la conformité fiscale et à la gestion des déclarations et des paiements.

• Titulaire d'un BAC +2 avec une expérience d'une année Minimum dans un poste similaire.
• Vous avez un Bon niveau en français
• Sens de l'organisation et rigueur
• Vous Maîtrisez le pack Office
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle