Entreprise
La Société Arabe de développement des technologies de construction « SADET » S.A, crée en 1984, créateur de systèmes constructifs et leader incontestable du béton précontraint.
Dotée d’une expérience de plus de 40 ans dans le secteur et d’un pôle de recherche & développement aux standards internationaux.
SADET, opérateur n°1 du béton précontraint au Maroc, propose aux professionnels des solutions innovantes et alternatives permettant de faire des économies de coûts et de délais.
Adresse
Douar Lagouassem ZI Bouskoura
Poste
Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour missions de concourir à la gestion et au développement des Ressources Humaines de l’entreprise.
Vos principales responsabilités seront :
- Elaborer la politique de management et de gestion des ressources humaines, selon les orientations stratégiques de l’entreprise et définir les plans d'action.
- Centraliser les besoins en personnel, en assure le recrutement et la mobilité interne, et veiller à l’adéquation des compétences avec les besoins de l’entreprise.
- Assurer le développement et la gestion prévisionnelle des emplois et ressources (Formation, gestion des compétences, évaluation des performances, mutation, promotion interne, …).
- Coordonner l’établissement du plan de formation, établir le budget et en assurer le suivi.
- Assister la direction générale dans la définition et l’actualisation de l’organigramme de la société.
- Rechercher la motivation du personnel et veiller à l’évolution des conditions de travail.
- Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
- Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.
- Effectuer les analyses quantitatives et qualitatives nécessaires à la gestion des ressources humaines.
- Participer aux projets de développement transverses en RH, et assurer leur déploiement.
- Superviser la paie et l'administration du personnel.
Profile recherché
- De formation supérieure en RH (Bac+5)
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion des Ressources Humaines, en entreprise industrielle ou commerciale.
- Homme/Femme de terrain et de dialogue, vous êtes passionné (e) par le métier des ressources humaines dont vous maîtrisez tous les aspects et techniques de gestion.
- Vous avez la sensibilité sociale et doué d’empathie.
- Vous êtes intellectuel, rationnel, ayant le sens d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes méthodique, discret, rigoureux et réactif.
- Vous êtes organisé, doté de capacités d'écoute et de force de conviction.
- Vous êtes bon négociateur.
